李兆会：21岁仓促接班的钢铁少年

　　5月24日，“2012胡润少壮派富豪榜”新鲜出炉，山西海鑫集团董事长李兆会以120亿的财富成为探花，位列碧桂园掌门人杨惠妍（360亿）、方大集团董事局主席方威（150亿）之后。

　　2012年，对于31岁的李兆会而言，并不平坦。

　　2003年父亲李海仓被枪杀身亡仓促接班已近10 年后，这位长期消隐于公众视野的“创二代”与演员车晓离婚，两人婚姻维持不到2年时间。

　　十年间，中国钢铁业由勃兴、疯狂扩张到产能过剩再到全行业亏损似乎只在朝夕之间，李兆会亲眼目睹父亲李海仓发家与几十年耕耘的产业盛极而衰，这也由此缔造出李兆会与其父辈们不同的守业与财富增值技法。

　　2004年开始，年轻的李兆会兴趣由实业转向投资，其思路既已清晰可见，从大手笔减持民生银行、入股银华基金，李一路鲜花掌声相伴，2012年4月更是两次大额套现山西证券。

　　如果说“富二代”只是一个根据财产概念粗暴划分的争议标签，那么“创二代”更像是一个内涵丰富、表面阳光的新特指。李兆会一度和杨惠妍、刘畅还有鲁冠球的儿子鲁伟鼎、梁庆德的儿子梁昭贤被视为“创二代”的典范。不过和同辈相比，李起步的独特经历，让他显得多少有些“非典型”。

　　“创二代”转战投资成败

　　今年4月，民生银行在呼和浩特举办乳业产业链的活动上，记者偶然发现了李兆会。现实中的他并没有网上流传的照片那么胖，一脸严肃，似有拒人千里之感，身材高大的保镖常侍于左右。

　　“去年中秋节后，（李兆会、车晓）两人就已和平分手，分手费也没有传说中的3亿多。”一位与李兆会相熟的钢铁企业“二代”如是跟记者说。

　　这位21岁仓促接班的少年，更引人瞩目的，是其曾以大手笔买卖民生银行股票。

　　2004年，李兆会的海鑫实业股份有限公司（下称“海鑫实业”）以将近6亿元的价格，从中色股份手中购得民生银行1.6亿多股，位列民生银行第十大股东。随后在A股最火爆的2007年，李抛售近1亿股，套现超10亿元；而在当年的胡润百富榜中，85亿元身家的李兆会部分要归功于这项投资。

　　这开启了李兆会转型资本市场的前奏。与民生银行的结缘，要归功于李海仓的铺路，李海仓生前担任全国工商联副主席，而民生银行创办人经叔平曾担任工商联主席一职，两人的合影至今仍挂在海鑫集团的网站上。

　　接近民生银行的人士透露，虽然抛售了大部分民生股份，李兆会与民生的关系依然密切。他之所以出现在民生银行呼和浩特的活动现场，也是民生银行董事长董文标“很想提携一下这位年轻人”。

　　目前，李兆会掌舵的海鑫钢铁仍是民生银行民营企业部门的客户，在产业整合方面，民生银行也提供过一些咨询服务。

　　2003年到2010年短短七年间，李兆会在资本市场展开了一系列闪转腾挪，银华基金、民生人寿、山西证券等众多金融股曾是其青睐的投资对象，平台则是海鑫实业。

　　2008年6月，李兆会从民生投资信用担保有限公司和上海华晨资产管理公司手中一举拿下民生人寿6186万股和1546万股，持股比例增加到15.43%；仅过了9个月，海鑫钢铁又将其中的3866万股转让给万向集团旗下的通联资本，这笔合作中，两个“创二代”鲁伟鼎和李兆会上演了一出腾挪好戏。

　　2007年资本市场短暂繁荣让海鑫集团一时找到转型的感觉。李兆会的叔叔李文杰透露，2007年海鑫在资本市场的收益达20亿元，即使在2008年，其收益也超过了10亿元。

　　然而2007年短暂的辉煌过后，A股市场从6000点步入漫长的熊市；李兆会也开始一步步售出其所持的银华基金、山西证券股份，但套现收益却大有下降。

　　2007年11月，海鑫实业以11.8亿元的高价，拍得银华基金2100万股，占其总股本21%；4年后，李兆会又以近乎原价11.8亿元将其持有的20%的银华基金股权转让给西南证券。

　　类似的2007年8月，海鑫实业以2.15亿元的价格，从山西省电力公司手中竞得山西证券5000万股股权。山西证券IPO后，李兆会连续两次抛售：去年11月该股限售股解禁首日，李兆会通过大宗交易减持2500万股，套现2.25亿元；今年4月，山西证券年报和季报披露前两个交易日，海鑫实业又减持500万股，套现4000多万元，作为山西证券的董事，这已涉嫌违反证监会与交易所规定。

　　从2009年海鑫钢铁第一次陷入停产传闻开始，工资待遇、公司内部用人机制、裁员等话题成为热议的话题。

　　接班人的守业命题

　　日本丰田家族的开山鼻祖丰田佐吉（1867-1930年）有句名言，“一代一事业”，即家族成员必须要在一个独立的事业上展示和证明自己的能力。丰田家族的家训多少与今天“创二代”的内涵相似。然而，目前尚难评估李兆会转身金融和资本，是否是真正的“一代一事业”。

　　与另一位钟情于金融和资本的“创二代”鲁伟鼎相比，李兆会过去十年的实业与投资之路，却因父亲的去世和民营钢铁业的败落显得多少有点与众不同。

　　当其他的“创二代”还在讨论如何接班家族事业之时，2003年，突如其来的家庭变故将李兆会推向必须提前接班的境地；经过多轮家庭会议、当地政府斡旋、工商联出面，用当时中国企业家的报道称，一个中国式的继承，“少主继位，老臣辅佐”的局面形成。

　　不过，短短十年间，当年李父的创业伙伴辛存海、家族成员也是李兆会的叔父李天虎、李文杰相继出走，让李兆会真正掌控了父亲留下的基业。不过，十年期间发生的公司高层动荡，更像是一场家族内部争夺控制权的斗争。

　　2012年，少壮派富豪李兆会还需要继续证明“创二代”并非只是绘在纸上的蓝图。 (来源：21世纪网)