阿里巴巴反腐进展：查处27名员工 多数包办属诈骗

　　据媒体报道，6月8日下午消息，阿里巴巴集团今日向外界通报了内部反腐工作的进展。阿里方面称，今年1月到5月，集团已完成调查22起员工违规案件，查处违规员工27名，移送司法机关6名。目前在查案件40多起。

　　据了解，2011年初开始，内部员工腐败成为阿里巴巴这个大肌体不得不正视的“病症”。2011年2月，阿里巴巴B2B公司大批欺诈事件被曝光，100多名员工牵涉其中。公司CEO卫哲等高管更引咎离职。今年1月，阿里巴巴内部开始排查聚划算员工受贿问题，1名聚划算员工被开除。也就是那时候开始，全国媒体再次广泛而集中地挖掘、报道阿里腐败问题，阿里因此面临不小的舆论压力。3月，聚划算总经理阎利岷因管理不善被公开免职。

　　据阿里集团廉政部负责人蒋方介绍，廉政部今年1月到5月已完成调查22起员工违规事件，查处违规员工27名，移送司法机关6名，外包人员3人。在经过排查后，聚划算2012年的举报投诉量同比下降90%。在阿里巴巴集团内部，廉政部是负责调查和处理员工违规问题的部门，目前有5个员工，其处理案件的依据是《阿里巴巴集团商业行为规则》。

　　此外，阿里巴巴集团新任CRO(首席风险官)邵晓峰表示，阿里巴巴最近事情很多，但是公司做到今天这个规模，实在也没办法。他感慨，阿里目前面临的商业环境非常复杂，比如搜索引擎中经常充斥着虚假的诈骗信息，这让阿里的管理工作面临非常多的困难。为了防止员工受贿问题，阿里今年取消了单品单店推荐做法，并改进了市场费用支出及采购流程。

　　目前，淘宝的外围寄生产业，包括店铺解封、刷信誉、删差评、违规上淘金币活动等已经初具规模。阿里方面称，在搜索引擎中搜索出来的这些信息结果95%以上存在诈骗可能。

　　在以往的腐败事件中，阿里小二等工种掌握的聚划算、淘金币等活动的决策权力被寻租，也被商家诟病为“权力太大”。对此，邵晓峰今日表态称，不会因为这种批评而收回员工手中的权力。