阿里称问题小二多是年轻新员工 招聘陡降八成

    羊城晚报讯 阿里集团年初宣布，2012年集团将只净增200名员工。据记者了解，200人限招数字远远低于该集团往年的招聘规模，比前两年陡降八成。公开资料显示，2008年全年，阿里巴巴B2B公司在全国招聘3000余人。2009年，阿里集团招聘员工5000多人，为历年来人数最多的一次；2010年和2011年，集团的招聘也维持在上千人规模。目前，阿里集团员工已扩张到24000人。之前，阿里集团已悄悄清退了大多数实习生，原因之一被解读为减少不确定的管控风险。 

    “从目前看，出问题的小二大多是这个阶段招进来的年轻新员工，”邵晓锋坦言，“阿里的员工培训体系、价值观与文化融合没能完全跟上人员扩张的速度，而新员工的价值观也给原有的体系形成了挑战。”“市面上那些号称可以搞定淘宝资源的人大都是骗子，”据悉，过去三个月，涉及这种冒充小二的纠纷就有千起左右,而陷入其他类似陷阱和骗局的投诉超过3000个。