富士康总裁程天纵蹊跷离职：或因手机战略分歧

　　因成功帮富士康从巨亏泥潭中走出而被鸿海集团(富士康母公司)董事长郭台铭委以富士康国际(富士康科技集团旗下唯一的上市公司)公司行政总裁重任的程天纵，却于日前突然提出离职，这距离其正式担任这一职务仅仅半年时间，让业界为之错愕。

　　前日晚间，富士康国际发布公 告称，程天纵已经提出辞职。昨日，富士康国际发表声明称，程天纵有意退任执行董事及行政总裁职位，主要原因是想用更多时间与家人相处，并且希望改善其健康状况。

　　尽管富士康方面称程天纵辞职是私人原因，并非与董事会有意见分歧。但多位业内人士在接受南都记者采访时都表示，程天纵辞职绝非这么简单。有说法称，程天纵与郭台铭在是否发展富士康自有品牌手机战略上发生分歧。为确保富士康代工这块核心业务不受冲击，郭台铭不得不挥泪斩马谡。

　　富士康功臣蹊跷辞职

　　对于富士康公司来说，这两年程天纵无疑扮演着一位“解救者”的角色。

　　受欧美消费市场不景气拖累，自2010年12月以来，富士康国际订单业务持续下滑，亏损加大、营收额锐减。据富士康国际2010年财报显示，当年该公司巨亏2.183亿美元，营业额更是创下上市五年来的新低，由2007年107 .32亿美元降至2010年的66.26亿美元。

　　为了应对严峻局面，郭台铭让进入富士康3年的好友程天纵以集团副总裁身份正式掌舵富士康国际，出面应对困局。

　　程天纵果然不负众望，短短一年时间，程天纵成功带领富士康国际扭亏为盈，走出困境，实现净利7284万美元，远远超过了此前路透分析师预期的2759万美元预测。这一漂亮的业绩，也让郭台铭对程天纵青睐有加。2012年1月1日起，程天纵接任陈伟良担任富士康国际行政总裁，正式接过权柄。

　　然而，短短半年时间，富士康经营状况并没有出现更多利空消息，程天纵却突然提出辞职，确实出乎市场预料。

　　在富士康国际发布公告解释称，程天纵离职的原因，主要是想花更多时间在家庭方面并改善健康状况。随后富士康母公司鸿海也公告称，公司董事会已经批准了行政总裁程天纵的退休申请，该退休申请将于今年7月31日正式生效。郭台铭还表示，有可能会聘任程天纵担任公司顾问角色。

　　自有品牌手机业务存争议？

　　能帮助富士康挺过2011年艰难岁月，程天纵的经营能力自然毋庸置疑，今年初程天纵被扶正，也显示出郭台铭对其能力的认可。然而，风云突变，程天纵突然辞职。虽然富士康国际宣称，程天纵与董事会并无意见分歧，辞职完全是个人原因。但如此牵强的解释，显然很难站得住台面。业内人士分析指出，将帅失和的原因，或许是程天纵与郭台铭在是否发展自有品牌手机业务上出现难以调和的分歧。

　　3月27日，鸿海以8.09亿美元入股夏普，成为夏普单一最大股东。此后，程天纵曾先后拜会了中国联通总经理陆益民与夏普中国的高层。尽管富士康方面并没有透露这次拜会的内容，但如果不是要做自有品牌手机，程天纵拜会陆益民的举措就会显得十分费解。因此，当上述拜会活动的消息传出后，市场就传出富士康有可能推自有品牌手机的消息。

　　知名IT人士曲晓东在接受南都记者采访时表示，不敢确定程天纵的离职是与郭台铭存在分歧，但富士康如果自己做自有品牌的话，赢的几率只有50%。“富士康是代工业的老大，虽然利润低但是市场大。假如富士康也做自有品牌的话，富士康的客户很可能就不愿再交给其代工，怕技术被其模仿。”

　　独立IT、电信分析师付亮也指出：“代工业利润越来越低，所以内部难免出现自己做品牌的声音。其实富士康如果能够处理好代工与自有品牌两者之间的关系的话，做自有品牌并不一定会冲击本来的核心业务，关键是要成立新的部门，让其与原先的代工业务相对独立，然后可以利用成本优势，避开苹果三星等大佬，争夺中低端市场。”

　　智能手机市场已成红海

　　智能手机市场99%的利润被苹果和三星两家巨头掌握，其他品牌只能在极为狭小的范围内谋生存，且随着越来越多新面孔的进入，智能手机市场已经是一片红海。特别是小米、360、阿里、百度等互联网巨头纷纷推出低价智能机后，市场竞争更为激烈。

　　富士康前些年还有一些自有品牌情结，一直希望能从代工企业向上游扩展，但几次尝试都无疾而终，这两年郭台铭已完全不谈自有品牌业务。今年5月市场传出富士康将做自有品牌手机的消息后，郭台铭在回答日经记者关于自有品牌的问题时就表示，“SO N Y算不算品牌？Panasonic是不是品牌？夏普是不是品牌？但哪一个赚钱？品牌不代表赚钱啊。”这番话，将郭台铭的态度表现无遗。

　　著名IT评论家王易见告诉南都记者，“现在智能手机市场竞争很激烈，富士康如果做自有品牌的话，也不容易成功。此外，富士康如果自己做品牌手机，还会和其他厂商产生竞争关系，会对原有代工业务产生冲击，富士康无法解决竞争与合作之间存在的矛盾。”