2012年舆情蓝皮书：年轻女官员任免易引舆论关注

　　由社会科学文献出版社出版的2012年舆情蓝皮书《中国社会舆情与危机管理报告(2012)》今日正式发布。蓝皮书指出，2011年，官员人事任免舆情事件中网民爆料为主要曝光方式；女性年轻官员更易引争议。

　　2012年8月18日，由上海交通大学舆情研究实验室、社会科学文献出版社共同主办的“2012年《舆情蓝皮书》新闻发布会”在沪举行，与会专家分析了当前新媒体情境下中国社会舆情变化的特点和热点，探讨了2012年中国舆情走势新动向以及减少舆情冲量的新思路，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的2012年舆情蓝皮书《中国社会舆情与危机管理报告(2012)》。

　　上海交通大学舆情研究实验室根据舆情热度、影响力等指标，在综合考察2008-2011年四年间82起影响较大的官员人事任免舆情事件基础上，重点对2011年的官员任免舆情属性、传播规律和应对特点等进行分析。

　　蓝皮书指出，2011年女性官员个人舆情比重大幅增加；女性年轻官员更易引争议。官员个人是公众最为关注的舆情焦点，2011年官员个人舆情共有39起，占全年官员任免舆情事件的76%。相较2009、2010年，2011年影响较大的女性官员任免的舆情事件大幅增加，由2010年的1起、占比6.7%增至2011年的12起、占比30.8%。80后女性官员尤其容易引发热议，12起影响较大的女性官员任免舆情事件中，有6起事件的涉事主体都是80后女性，年龄过轻往往成为了公众质疑的理由，潜规则、违规提拔、家世背景等揣测不断。

　　随着互联网与科学技术的快速发展，新兴媒体在舆情事件传播过程中的作用愈发重要，特别是蓬勃发展的微博以其随时性、随地性等特点深刻影响了舆情的传播方式。原来“传统媒体曝光群众关注和讨论”的传播模式发生根本改变，网络背景下的舆情传播模式更多地表现为“网民曝光，引发关注传统媒体跟踪报道群众关注和讨论”。官员人事任免舆情也不例外。

　　根据首曝媒体、曝光方式等指标，2011年官员人事任免舆情的传播呈现如下特点：2011年论坛居曝光媒体之首，本地论坛表现不俗；微博曝光呈上升趋势。对比2009、2010年，论坛在2011年取代报纸，成为占比最高的首次曝光渠道，共有22起舆情热点事件在论坛首曝，占比44.2%。除天涯、猫扑、华声、百度贴吧等主流论坛外，地方论坛也占据一席之地。报纸在2011年官员人事任免舆情首曝媒介中降至第二位，相较2009年的50%和2010年的36.8%，2011 年比重明显下降，占比26.9%；网络新闻位列第三，占比15.3%。

　　蓝皮书认为网民爆料为主要曝光方式，网络监督方兴未艾，官方信息成曝光重要信息来源。从曝光方式来看，2011年影响较大的官员人事任免舆情事件中，27起事件都是由网民在论坛、微博等新媒体平台爆料而起，占比52.9%，网民爆料成为最主要的舆情曝光方式，网友“围观”效应日益显著。媒体记者曝光排名第二，占比37.3%；与2009、2010年相比，该比重略有下降。

　　从曝光信息来源看，所占比重最高的是官方信息，占比48.1%，官方发布主要是指政府机构或部门通过其官方网站、政府通报、会议纪要等渠道发布的信息；其中，政府机构或部门的官方网站备受关注，有35.2%的事件曝光信息都来自官方网站的相关信息，如官网上的领导简历、官网通报等，公众往往从这些官方发布中察觉出个中端倪，然后在论坛、社区、微博等新媒体发帖爆料。舆情事件曝光的另一主要信息来源是公众，占比42.6%，主要是知情人士透露。另外，还有5.6%的舆情事件曝光信息来源于新闻报道。 (来源：中国新闻网)