东软载波推1100万份激励期权

　　每日经济新闻实习记者 鲍春妹

　　今日，东软载波（300183，收盘价23.19元）公布一份股权激励方案。公司计划向包括董秘王辉、财务总监孙雪飞、副总经理张旭华、王波等在内的67名激励对象授予1100万份股票期权，占公司目前总股本的5%。行权价格为24.40元/股，这一价格比 昨日收盘价23.19元/股溢价5.22%。

　　方案显示，此次股票期权将分两批授出，首期授予1000万份，占授予权期总数的90.9091%。在此次激励对象中，张旭华、王波获授期权分别占计划总量的3.2727%、3.2727%，王辉占比为2.9091%，孙雪飞占比为2.1818%。其余占比79.2728%的期权由61名中层干部、核心技术（业务）人员和2名对公司有特殊贡献的基层员工获得。此外，东软载波预留股票期权100万股，占计划授予期权的9.0909%。

　　此次激励计划的有效期为5年，每份限制性股票的有效期为自授予日起4年。授出的股票分4次解锁，行权比例分别为30%、20%、20%、30%。若想达到行权条件，东软载波要满足净利润和净资产收益率两个条件。其中，以2011年净利润增长率为基数，2012年~2015年的净利润增速分别不低于20%、40%、70%、100%，同期净资产收益率分别不低于14%、14.5%、15%、15.5%。

　　据以上数据计算，东软载波2012年~2014年的净利润最低需分别达到2.449亿元、2.857亿元、3.470亿元、4.082亿元。公开资料显示，2009年~2011年东软载波的净利润分别为7011.69万元、1.036亿元、2.041亿元，对应的净资产收益率分别为56.64%、55.29%和14.97%。