新华人寿旧将突降天安财险 风云人物出山前兆？

　　⊙记者 黄蕾 ○编辑 枫林

　　无论是与非、罪与罚，在风云激荡的中国保险业，关国亮终究是一个风云人物。

　　在8月被爆获释后，关于这位新华人寿前董事长的去向，悬念丛生，各种猜测充斥于坊间。来自业内的最新消息显示：天安人寿股东欲力邀关国亮，坐镇幕后。

　　一些看 起来是巧合的事情正在发生。当年追随关国亮的两名新华旧将赵子良、高焕利，已于8月初请辞生命人寿副总经理，一个月后迅速空降天安财险上海总部。而天安财险与天安人寿存在着某种复杂的资本纽带关系。

　　然而，一位接近关国亮的知情人士一席话，再次令事情变得扑朔迷离。“据我所知，关国亮还在休息、静养，目前没有去天安人寿的计划。”

　　新华旧将倒戈“天安系”

　　去年天安人寿挖角新华人寿多名旧将的新闻，历历在目。时隔一年之后，再度在天安财险上演。而布局这两场倒戈之战的，正是原新华人寿总裁孙兵。戏剧性的一幕是，去年还头顶天安人寿“发展顾问”头衔的孙兵，如今已悄然腾挪至天安财险。

　　9月初，一个“神秘”工作小组，突降天安财险上海总部。这个似乎带着某个“任务”而来的工作小组，在这家几番易主、几近折腾的上海老牌财险公司内部，引起了不小的骚动。

　　之所以神秘，是因为工作小组进驻以来，天安财险没有发布过任何相关内部公示。不过，据天安财险员工方面透露，“工作小组刚进驻时召集过一次分支机构负责人会议，告知了进驻的事实，目的是帮扶天安财险更好地经营和发展。”据透露，9月中旬开始，工作小组已开始着手计划在部分分支机构进行工作调研，了解现有机构的经营情况。

　　至此，工作小组的人员名单，掀开面纱。

　　孙兵，新华人寿前总裁，后跳槽至天安人寿任“发展顾问”，天安人寿内部将其称为“幕后总舵手”；赵子良、高焕利，新华人寿旧将，分别曾任新华运营中心总经理、销售中心总经理，后分别于2010年初被挖角至生命人寿，出任副总经理，今年8月初被爆突然请辞，在生命人寿内部引起“强震”，如今去向已明朗。

　　“除孙、赵、高三人身份明朗以外，其余工作组人员身份不详。”知情人士透露称。

　　幕后推手关国亮？

　　从已获知的信息来看，赵子良和高焕利，显然追随“老领导”孙兵而来。

　　然而，来自坊间的一个传言是，新华系旧将突降天安财险，幕后推手正是获释不久的新华人寿前董事长关国亮。有消息称，天安人寿股东方欲力邀关国亮前来指挥大局。不过，这一说法并未得到天安人寿方面的证实。

　　曾因侵占、挪用巨额资金被判刑的关国亮，何以再度得到资本垂青？业内人士评价称，“撇开他挪用资金这点不谈，仅从能力来看，他确实是个保险经营人才。”

　　然而，一位接近关国亮的知情人士一席话，再次令关的去向变得悬念丛生。“据我所知，关国亮还在休息、静养，目前没有去天安人寿的计划，纯属谣言。且赵、高两人的异动，也与他并无干系。”

　　关国亮是否再度出山，恐怕唯有时间才能解答。但有一点几乎可以肯定的是，对于在挪用新华人寿巨额资金一事上栽过跟头的关国亮而言，即使他将来重出江湖，由于监管部门对于保险机构高管任职资格的严格规定，涉及他的高管资质审批，恐怕亦难过监管这一关。因此，最有可能的复出途径便是——坐镇幕后，以谋士之名献计献策。

　　高管打上资本烙印

　　各路资本充斥的中国保险业，从来不缺人事地震的各式脚本。在新华人寿和生命人寿、天安人寿、天安财险之间上演的一出出挖角与被挖角之战背后，归根结底还是资本的力量在左右。资本金变更往往相伴股东异动，每一次异动背后必然导致高管新一轮洗牌。

　　高管的命运与资本的力量总是如影相随。自两年半前临危换帅后，天安财险的股权结构便一直处于让人眼花缭乱的不停变动中。

　　2010年2月，多家上海浦东本地股东退出，天安财险转而迎来以江西国际信托与江信国际大厦的“江信系”股东，以合计持股40%当仁不让成为第一大股东。同时入股的还有一家神秘的领锐资产管理公司，持股比例为5.57%。

　　2010年6月，“明天系”上市公司西水股份公告宣布参与天安财险增资扩股，当时持股比例不到10%。通过资料查阅发现，西水股份同时持有领锐资产一定比例的股权，也就是说西水股份同时以直接和间接的方式参股了天安财险。

　　此后随着天安财险多次增资扩股，西水股份的持股比例持续增加。2011年12月，江信国际大厦和领锐资产同时退出，领锐资产将所持股权转让于西水股份，西水股份持股比例突增至20%。有意思的是，就在此次转让的两个月前，西水股份将所持领锐资产的股权全部卖出。

　　经过几次股权变更之后，目前天安财险的持股结构是：江西国际信托和西水股份分别以20%股权，并列为第一大股东。而中信集团旗下公司中信股份以9.36％位居第五大股东。其余十几家股东持股较为分散，且多为关系盘根错节的上海本地国企。

　　事实上，每一次股权变动的前后必然伴随着代表资本权力的人事变动。天安财险员工戏称，其对股东及高管的变更，已经具备了一定的“免疫力”，况且今年以来公司业绩呈现逐步好转态势。

　　不过，对于工作小组的进入，仍令他们费解的是，擅长于寿险经营的新华旧将，是否具备管好财险公司的能力？另外，天安财险员工期盼多时、原本计划于下半年执行的薪酬体制改革，是否会随着工作小组的进入而寿终正寝？在天安财险员工看来，这些还都是未知数。

　　资本君临天下，保险高管们很多时候只是在扮演“马前卒”的角色。高管频繁洗牌的背后，也折射出中国保险业资本演变的进程。从最初的国资为主导，到国资、民资、外资等各路资本云集，保险市场充满了不确定性，却又因主体扩容、竞争充分而令人期待。

　　而对于那些经历股权变更的保险机构而言，每一次股东洗牌都很可能是一次“重生”。但如果“重生”频率过快、次数过多，对于追求稳健、打造百年老店的保险公司来说，本身亦是一种无形的伤害。

　　作者：⊙记者 黄蕾 ○编辑 枫林 (来源：上海证券报)