“南摩裁员事件”追踪
新京报讯 (记者刘兰兰)摩托罗拉移动南京研发中心(下称南摩)裁员又有新进展。摩托罗拉移动中国区公关经理司轩军昨日透露,原本定于27日与南京研发中心员工强制解约的摩托罗拉移动又将解约期限延长54天,至11月20日,工资也将发至同日。
本月24日,南摩员工收到公司人事发的邮件,称员工须在9月27日签署离职协议,所获赔偿为N+2。其中,N对应的是当地社会平均工资的3倍,2对应的是基本工资。此外,补充住房公积金一次发放,未休年假也将得到补偿。若27日没有签离职协议,则公司将单方面解除劳动关系。赔偿也只是N。
昨日是规定签字最后时间。摩托罗拉移动做出退让。
南摩员工代表吴尊(化名)昨日表示,“得知27日必须签字的时候,员工很愤怒。与北京来的人事理论。”如今,公司确实已将签署离职协议延迟。员工又多出时间来找工作。
摩托罗拉移动中国区公关经理司轩军昨日也表示,考虑到马上要过节,有些员工已经休假,所以人事部门向公司申请延长签字期限。
对于南摩员工来说,公司的妥协意味着他们的抗争取得一定效果。在得知南摩要关闭后,员工两次拉条幅抗议,并与公司进行了三次谈判,希望能够保留或者延期关闭,留出时间找工作。
“公司做出了妥协。不过没有达到员工的预期。我们希望能够在大部分员工都找到工作后再关闭。”吴尊称。据他介绍,在南摩,找到工作的仅有一百多人,大部分是去了中联创科、联想、酷派等企业。此次裁员共500多人,截至昨日,已有60名员工签署离职协议。
南摩裁员事件回顾
8月15日 南摩员工抗议裁员。
8月28日 摩托罗拉移动亚太区总裁刘飞抵达南京与员工谈判。员工提出增加赔偿。
9月6日 摩托罗拉移动美国总部法律人士约翰与员工进行谈判,称不能增加赔偿,可延期关闭。
9月24日 员工收到邮件,要求27日下午两点前签字。
9月27日 摩托罗拉移动延迟签字期限。
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