山西太原财政局提升办公室工作科学化水平

　　山西省太原市财政局办公室扎实开展“干部提神、工作提速、服务提质、落实提效”活动，围绕中心、主动服务、狠抓落实，不断提升办公室工作科学化水平。

　　一、加强学习,争创佳绩，提升办公室人员精气神。加强学习教育，着力提高和改进办公室干部队伍的政治素质、业务能力、工作作风，努力创建勤于学习、善于思考、勇于创新的学习型处室。深刻理解和把握科学发展观对财政工作提出的新要求；不断学习财政经济理论、法律、管理以及公文写作等业务知识，优化知识结构，增强业务能力和综合素质；坚持学用结合、学以致用，善于运用科学理论指导实践、推动工作，把学习成果转化和体现在决策参谋和文稿起草上，转化和体现在创新工作思路上，转化和体现在做好本职工作上。

　　二、对标一流，创新机制，全面提升办公室工作效率。一是加快推进电子政务，创新办公手段，推进办公自动化应用平台建设，在2012年底前取得进展。严把公文质量关，加快公文运转，保证公文流转顺畅、办理及时、办结高效。二是建立局内处室之间工作规范和协调配合机制。做好机关内部各单位之间信息共享、协调同步、推动落实的协调机制，推动各项工作阶段之间环环相扣、有序推进。三是严格控制会议数量和会议费支出，切实提高会议效率。

　　三、围绕中心，主动服务，全面提升办公室服务水平。紧密围绕财政中心工作，牢固树立精品意识、服务意识，坚持做到“快、准、细、严、精”，努力为局领导、局机关全体干部职工和办事群众服好务。充分发挥参谋助手作用，积极为局领导建言献策，努力实现文稿起草出精品、调查研究抓关键、信息宣传有声势、督查督办促落实。结合国家级青年文明号创建工作，进一步把文明、礼貌、热情、周到的服务理念贯穿于办公室各项工作之中，发挥好办公室的窗口作用，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮现象，促进树立财政部门的良好形象。

　　四、强化责任，狠抓落实，全面提升办公室执行力。一是完善岗责体系，抓好工作落实。及时将省财政厅和市委、市政府下达的工作目标任务进行分解和合理的量化、细化，并下达各县(市、区)财政局、局机关各处(室)和局属各单位，确定责任人，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任制网络。二是及时督促，检查到位。加大对重点工作目标的日常督促，在半年、三季度末进行重点督查，确保各项目标按期顺利推进。对省财政厅和市委、市政府等上级领导机关的重大决策部署和领导重要批示，以及局党组会、局长办公会、局务会以及局领导主持召开的各类专题会议议定的事项，做到及时批办、重点督查、按时回复。三是严格考核，严明奖惩。强化责任追究，年底要对年度目标任务完成情况进行考核，把责任制落实情况作为业绩评价、评先评优的主要依据。

　　(来源：山西省财政厅办公室)来源财政部网站)