上市公司董秘薪酬差几百倍 既有高富帅也有矮穷挫

　　由于所处行业盈利情况不一，上市公司董秘的薪酬分布极不平均。有的上市公司董秘拿着几百万的年薪，但有些董秘则因为上任时间短，或者公司业绩不佳等原因，一年就只领取了几万元、甚至几千元的薪酬，最大落差好几百倍。本期董秘离职潮报道，将列举A股典型的上市公司， 看看哪些董秘或高管是“高富帅”，哪些是“矮穷挫”。

　　高富帅：比亚迪

　　说起汽车股比亚迪(002594)，除了上市初期的疯狂暴涨之外，留给投资者的更多是上市以来的跌跌不休。与此不同的是，在车市寒冬的背景之下，比亚迪的管理层薪酬却成为A股上市公司之首。

　　比亚迪于去年6月上市，登陆中小板半年时间里，公司管理层的薪酬也水涨船高。根据比亚迪2011年报，董秘吴经胜当年获得的薪酬高达490万元，而根据wind资讯的统计数据，这一数额为A股上市公司之最，也高于地产龙头公司万科董秘谭华杰471万元的年薪。

　　资料显示，除了董事会秘书之外，吴经胜还担任了公司副总裁、财务总监两个职务。需要指出的是，吴经胜490万元的酬劳，是在2011年报告期内领取的，而吴经胜的任职期限则是从2002年6月至2014年6月，为期12年。

　　除了董秘之外，比亚迪的各位高管在任职期间薪酬也不菲。董事长王传福在2011年年报报告期内薪酬为407万元，副总裁杨龙忠薪酬也高达482万元。

　　这位副总裁杨龙忠，恰巧在一个月前刚刚离职。9月27日晚间比亚迪公告，因公司业务结构调整及其个人原因，杨龙忠申请辞去副总裁职务。资料显示，杨龙忠为王传福同学，比亚迪三大创始人之一，他使比亚迪跻身IT业一流EMS厂商之列，参与推动比亚迪自主品牌汽车的发展。

　　比亚迪目前主要生产产品为汽车、手机元器件、电脑配件、太阳能发电单位，充电电池和电源储存站。除汽车业务外，无论是移动手机部件及新能源业务，今年上半年收入都同比下降约10%。里昂证券认为，公司手机零部件、充电电池和新能源业务疲弱不振，将令比亚迪业绩进一步恶化，并且这些业务在下半年或者2013年很难会有改善。

　　二级市场上，今年下半年以来，伴随着汽车板块的集体走低，比亚迪的股价也在18元发行价下方运行。

　　矮穷挫：软控股份

　　同样是汽车产业上市公司，从事轮胎行业应用软件、系统集成等设备的软控股份(002073)，因为汽车行业整体低迷，不仅拖累了公司业绩，也令公司管理层薪酬步入寒冬。

　　根据同花顺iFinD的统计数据，去年软控股份董秘张焱当年拿到的薪酬只有1.05万元。不过，细看张焱的职务，实际上并不止董秘这一项。根据软控股份2011年报，除了董事会秘书之外，张焱还担任公司的副董事长，而副董事长一职的年薪为34万元。

　　张焱的上任可以说是临危受命。去年4月，公司董事会发布了董事会秘书变更的议案，同意纪东先生辞去公司董事会秘书职务，同意聘任张焱先生为公司董事会秘书。彼时，张焱任职董秘的时间还不足一年。而根据2010年报，原董秘纪东先生当年领取了近19万元的年薪。

　　受到汽车大环境的影响，主营轮胎软件服务的软控股份也未能独善其身。从分业务看，上半年公司与轮胎企业投资相关的橡胶装备、模具、MES系统均出现10%以上的下滑，配料系统增长28.68%，主要是非轮胎的橡胶制品行业需求增长较快。化工装备由于伊科斯项目已经确认完毕，目前主要是压力容器业务，收入下滑毛利率大降在预料之中。机器人业务仅增长13.3%，低于预期的主要原因是上半年承担了较多的轮胎企业自动化物流系统，而该项业务周期较长，收入确认较少，预计全年仍有望保持较快增长。

　　上半年的成绩单，软控股份也令投资者失望。公司上半年实现净利润只有9563万元，同比下滑46.1%，公司预告今年前三季度实现的净利润下滑30-60%。

　　对于业绩下滑，软控股份把原因归结为客观的因素。公司净利润下滑幅度远超收入，在毛利率基本稳定的情况下，主要有两个方面的原因。第一是三项费用的大幅增长，销售费用、管理费用和财务费用同比分别增长69.9%、53.5%和122.7%，财务费用增长主要是发行公司债导致利息支出增加。第二是资产减值损失较去年同期增加5534万，主要原因是公司应收账款平均账期延长，导致坏账准备计提大幅增加。