银行员工对收入不满 高管与员工收入差80倍

　　在银行工作，是件让人羡慕、嫉妒、恨的事情。可是，在银行员工外表光鲜的背后，也不是所有的员工收入都是你想象得那么高，而且银行员工普遍感觉“鸭梨山大”。日前发布的《2012国有银行基层员工生存状况调查》显示：近一半的国有银行网点员工年收入在5万至10万元之间 ，有超过6成的人对自己的收入不满意，超过6成的人考虑过跳槽。

　　最大压力 来自考核指标

　　历时1个多月，共向工商银行、建设银行、农业银行、中国银行以及交通银行5大国有商业银行在全国13个省市的60名网点工作人员发出调查问卷，最终收回46份有效问卷，分析发现：近一半的国有银行网点员工年收入在5万至10万元之间，超过30%的人年收入不到5万元，年收入在20万元以上的人也有一人。

　　从满意度来看，超过六成的国有银行网点员工对自己目前的年收入不满意。

　　调查结果显示，虽然大多数银行网点营业时间都是早上9点到晚上5点，但是超过四分之三的国有银行网点员工每周的工作时间都超过了正常的40个小时，超过30%的人平均每天工作10个小时以上，6.52%的人平均每天工作12个小时以上。超过7成的国有银行基层员工觉得现阶段工作压力很大，而超过6成人压力大的最大原因来自于业务指标的完成压力，虽然超过四分之三的人都在加班，工作时间太长反而成他们抱怨得最少的原因。

　　调查显示，超过6成的国有银行基层员工动过跳槽的念头，有15.22%的人想跳到其他银行，13.04%的人想换到其他行业，脱离银行业。还有34.78%的人有考虑过想换其他行业，但是由于银行业薪水高于一般行业，他们觉得真要往外面跳比较困难。而虽然大多数人觉得工作压力大，仍有36.96%的人不想跳槽。

　　“我要有了小孩，一定不让他进银行”

　　李燕是南京一家国有银行一网点的储蓄柜面工作人员，前两年刚刚转成银行的正式员工。虽然每年收入多了三四万元，但是她却感觉每天都累到极点，压力狂大，每次回家休息后，就再也不想去上班。“以后我要有了小孩，一定不让他进银行，太苦了。”

　　李燕告诉记者，现在转正后，她每年所有的收入9万多元。“别人都觉得，你在银行工作，拿这么多钱，多好啊。其实他们根本不了解我们有多苦。”

　　李燕说，虽然银行网点9点营业，但是她必须8点前就到单位，清理柜面、等包车开包、点钱，做好准备工作。因为她所在的是国有银行，网点客户总是很多，“从早到晚根本没有停下来休息的时候。”李燕称，她们上趟厕所都要跟主管打招呼，而且上厕所前要把桌面上所有钱、章、票据都锁起来，回来再打开。“有时候人多，我们根本不敢多喝水的。”就这样，一直忙忙碌碌到5点银行关门。

　　但是她们还下不了班，关门后，她们还要轧账、勾流水，一般都要6点才能下得了班。早上7点出门，晚上7点到家，是她们再正常不过的作息习惯。

　　“而且我们的压力特别大。”李燕称，像她是做储蓄业务的，奖金就得跟拉存款挂钩，存款完不成，就没奖金。“除了存款任务，我们还要完成基金、理财、保险甚至信用卡的任务。完不成任务，还要倒扣钱。”

　　而且对于一线员工来说，各种技能考核也特别多。李燕说，她们每个季度都要考三种技能：点钞、小键盘、打字。“如果考不过，每个季度又要扣几百块钱。”

　　“而且我们做柜面的，都有职业病，20多岁的小姑娘，不是颈椎不好就是腰不好。”

　　跳槽后收入大涨但时刻担心丢饭碗

　　李军在南京一家国有银行干了十多年后，跳槽到了南京一家股份制银行，从收入上看，原来只拿三四万元年薪的，如今拿到了三四十万元。但是幸福度却降低很多，如今的他时刻担心干不好而丢了工作。

　　“原来在国有银行的时候，一年收入加起来也就三四万元。”李军称，在国有银行干了十多年，他才勉强买了一套50多平米的二手房。“那时候在国有银行很清闲，很多事情都是可干可不干，只要跟自己职责范围不相干的事情都不干。”

　　而跳槽到股份制银行后，他明显感受到了压力：“在这里，像有只无形的手在推着你往前。你得自己找活干，闲着就很难受，你干不好就得回家。我们这银行流动性也非常大。”在股份制银行干了几年，李军靠自己的努力，已经成为中层管理人员，目前年收入已经达到了三四十万元。如今也换了大房子，买上了好车。可是头发明显掉了不少。

　　李军称，“虽然我们压力很大，但是说实话，还真找不到比这收入更高的行业了。所以我也不会选择跳槽。”

　　银行高管与员工 收入差距最大80倍

　　尽管国有银行基层员工普遍反映收入不高，但是记者调查上市银行年报时发现，上市银行人均薪酬都比较高，达到16.98万-45万元。业内人士称，主要是银行收入差距太大，银行高管与员工收入差距最大达80倍。

　　据有关统计数据显示，2011年年报中，招商银行的人均薪酬最高，接近45万元，其后依次是浦发银行和深发展，人均薪酬都接近40万元。人均薪酬最低的是农业银行，2011年员工人均薪酬16.98万元。其他多数银行人均薪酬在20万-30万元之间。

　　“我们哪里能拿到20万年薪啊？不可能。”昨日一国有银行一员工称，他们肯定是“被高薪”了。最根本的原因是他们薪酬差距比较大。“根据不同岗位和职务，差距大的10倍都有。”

　　记者查阅相关数据发现，目前银行高管年薪最高的达500多万元，银行高管与员工的收入差距明显。