【《财经》综合报道】 据劳动报消息,国内楼市再现房企高层变动潮。近期包括
万科、万达等国内一线房企,以及像华发等区域性领头房企都集中出现了高层人士变动。
国内房企“一哥”万科处在了高层人员变动的风口浪尖。自今年7月末集团执行副总裁杜晶以“办理移民
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手续”为由递交辞呈之后,昨天传出消息,原
建设银行深圳分行副行长祝九胜已赴万科总部任副总裁,分管集团资金管理部,这也是万科迎来的第13位副总裁。除此之外,国内商业地产老大、万达集团副总裁级别重要人物,商管常务副总王寿庆也已经于近日离开万达,跳槽至广东的一家房企。
地方房企更是暗潮涌动。例如在珠海市场占比最大的地方房企
华发股份上周宣布,总裁刘克辞去总裁职位,由董事局副主席李光宁兼任总裁一职。在北京,北京京隅、
北京城建、
首开、住总等一批国资背景的房企更是集中任免了14个企业高管。
根据中房信的统计,仅今年9月份以来,国内知名房企已经发生了12起中高层人员的变动,中高层人员变动成为全行业的趋势。
据业内人士分析,房企中高层的变动其实从2010年以来就进入了一个高峰。其中不乏一些不寻常的案例:有的地产巨头一年换掉35位高管;有的高管仅加盟新公司两三个月就因水土不服匆忙离去;有的虽贵为企业创业元老,但最后也只能黯然离开。
中房信分析师杨晨青透露,最近这两年以来整个房地产行业正处于一个动荡期,行业两极分化现象凸显,业绩集中度不断提升,这导致了两个结果:首先是形成了部分超级规模的房企,其次是中小企业出现生存风险,而这两个结果都是行业人事高频率变动的原因,前者是企业规模达到一个高度之后,经营层之间容易出现对未来进一步发展方向的分歧,后者则是在市场持续震荡调整、企业经营压力持续增加的背景下,管理层稳定性降低。
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