湖北国企改革:不唯控股 股权激励放闸
2012年10月25日00:50
来源:第一财经日报
原标题 [湖北国企改革:不唯控股 股权激励放闸]
湖北省政府日前出台文件,推进省内国企改革。
根据进一步推进省出资企业改革发展的意见(下称“意见”),提出在5年内实现资产总量从目前的4000亿元左右达到1万亿元,所有者权益由目前的1500亿元左右达到3000亿元以上,营业收入由目前的2000亿元达到5000亿元以上,实现利税由目前的100亿元达到500亿元以上;将省出资企业数量从目前的40多家调整到20家左右,将省出资企业国有资本证券化率由目前的25%左右提高到50%左右;突出“抓大”、鼓励“放小”、积极“淘汰”,使省级国有资本的80%集中在产业链的关键领域、产业链的核心环节。
昨日,一位接近湖北省国资委的知情人士在接受《第一财经日报》记者采访时称,意见的最大亮点是“放开省出资企业的股权比例限制,不再追求企业控股权”,最大突破是“首次将股权激励纳入企业管理者薪酬制度范畴”。
意见指出,要通过引进战略投资、股权置换、整体转让、改制上市等形式,实现投资主体多元化。要牢固树立“不求所有、但有所在”“不唯控股、只求发展”的理念,鼓励国有股权依法向境内外投资者转让,通过信托持股、股权代持、引入投资者收购等方式整合分散的股权,进一步优化省出资企业国有股权结构。
“不唯控股(国企)将为众多合作者打开投资窗口。”湖北一家大型省出资国企高层人士说,政府一直希望该企业能进入资本市场,但他在与众多机构、民企沟通后发现,这些投资者一听说是“省资必须控股”的“硬杠杠”后便无人问津了。目前,该公司的上市计划因难以引入战略投资者而暂停下来。他认为,“像我们这种处于完全竞争行业的国企,放开搞活才能培育出有核心竞争力的"小巨人"。”
多位当地国资系统人士认为,与过去国企改革指导意见多由国资部门出台有所不同,湖北省本次出台的新意见是由湖北省政府发出,发文主体的行政级别更高,这将提升执行效率和推进力度。
此外,意见规定,可对大型国有企业经营管理层授予一定比例的股票期权,并配送国有股分红权;对规模较小的国有企业,可向经营管理层定向增资扩股;对高新技术企业和风险投资类企业,鼓励管理团队和业务技术骨干出资参股,建立跟投机制,实现风险共担、利益共享。
我来说两句排行榜