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就业质量分项指标 社保得分最低

2012年11月20日11:53
来源:南方都市报
原标题 [就业质量分项指标 社保得分最低]
就业质量分项指标 社保得分最低

  报告提出了15个衡量微观就业质量的指标,利用2011年中国就业质量调查数据对我国当前个人就业质量的总体情况进行了计算。报告将15个分项指标进行了合并,以生成一个综合指数,就业质量总指数为55.35分,总体判断的结果不高。由图可以清晰地看出,与总指数相比,就业稳定性、职业发展、员工关系、工资发放、职业受尊重程度五个指标较高,而劳动报酬、社会保护、社会对话、培训机会、工作与专业匹配度五个指标则明显较低,其余指标与总指数基本相当。

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