易方达再失两基金经理 刘晓艳投研布局延续？

　　每日经济新闻记者 董华 发自深圳

　　11月24日，易方达基金再发两则基金经理的变更公告。加上此前的多次内部调整，此举被市场看做是易方达总经理刘晓艳对投研布局调整的延续。刘晓艳自去年10月上任，至今已过去一年时间，期间，她已对易方达基金投研体系进行了一系列的 布局和调整。此次两位基金经理的离职，对易方达的投研团队是否有所影响呢？

　　而年底将近，基金公司人员调整潮再次开启，业绩不好的基金经理，可能会被公司主动淘汰。另一方面，基金公司新品不断推进，又使得固定收益的人才需求进一步提升。

　　易方达继续调整人手

　　据上述公告显示，从11月24日起，刘芳洁因为个人原因不再担任易方达消费行业基金经理，该只基金未来将由萧楠一人管理。同日，易方达资源行业基金经理朱龙洋也因个人原因离职，此后该基金将由郭杰一人担任。

　　针对市场猜测易方达是否在年底对业绩不好的基金经理 “秋后算账”，易方达内部人士表示，上述两位基金经理离职完全是个人原因，与公司的布局无关。

　　事实上，今年以来，易方达基金经理的变更次数已在10次左右，大多都是公司内部的人员调配。年初1月，易方达亚洲精选基金经理李弋离职，张小刚和管宇一同管理该基金；2月，易方达稳健收益债券马喜德离职，胡剑接任。

　　而9月份易方达对人员进行了一次大调整。9月28日当天，易方达一口气调整了旗下五只基金的基金经理。这其中就包括对易方达消费行业的调整，当时增聘萧楠，与刘芳洁共同管理该基金，业内人士猜测，刘芳洁的离开当时就已经有了征兆。

　　同时，易方达中小盘基金经理何云峰因工作需要离任，张坤接任该基金。侯清濯离任易方达平稳增长基金基金经理，陈皓接任。张胜记也被增聘为易方达50指数的基金经理，与林飞共同管理该基金。另外，基金科瑞的基金经理付浩因工作需要离任，郑希接任该基金基金经理。

　　另外，本年度，易方达还提拔了陈彤、肖坚和陈志民三位副总。从陈彤的经历来看，2001年加入易方达，一直负责公司的市场拓展工作；肖坚则参与了易方达基金的筹建，一直以来主要负责公司专户投资；陈志民负责股票投资。

　　内部调整只为加强投研

　　同时，《每日经济新闻》记者也注意到，除了离职的基金经理外，对其余基金经理的调整主要是增聘和转任。

　　本报此前的报道曾指出，从易方达的人事调换中可以看出其新人培养机制：通过后续的不断补充，解决由于规模迅速扩大导致人才储备不够的问题。在9月份的几只基金经理调整中，除了张胜记之前担任过基金经理外，其余大都是新人。比如张坤于2008年7月加入易方达，曾任研究部行业研究员、基金投资部基金经理助理。此外，萧楠、郑希和陈皓分别是2006年至2007年加入易方达，此前也都从事研究员和基金经理助理工作。

　　对于人员的调整，易方达内部人士表示，今年以来，公司对内部投研进行的调整，目的就是为了加强投研，最终尽可能地保证一只基金只有一位基金经理。此外，在投研梯队上，建立老、中和新生代相结合的投资团队；在储备基金经理上也做了不少努力，比如吸收很多刚毕业的人员，从基金经理助理做起，以储备人才。

　　针对市场认为的假如基金经理业绩不好是否会调离职位，易方达回应称，这会根据基金经理的投资风格，匹配更适合的基金进行管理，而一些更适合搞投研的基金经理，也会继续回到研究部进行研究。

　　事实上，同花顺数据也显示，11月以来，公募基金经理调整已经超过了40人次，这些调整多以债券类，尤其是纯债基金为主。就在本月，很多基金公司发行了纯债基金，导致多位新人上任。

　　记者从市场中了解到，目前基金公司的债券类基金经理极为稀缺，很多基金公司纷纷从其他基金公司、券商、银行、保险等处挖掘人才。如国泰现金管理货币基金拟任基金经理姜南林，今年8月加入国泰基金后，就被快速派上管理岗位。而此前，姜南林任职于嘉禾人寿保险。

　　作者：董华