中搜推出全新众包激励机制

　　本报讯 2013年初，维基百科爆出5年来知识贡献者数量持续下滑的消息，在大量对手跟进模仿的状况之下，行业通用的众包激励机制如何更新成为业内公司不得不面临的重要问题。中搜公司对《证券日报》介绍，公司推出了更为全面、切实、可持续的全新众包激励机制，尝试对众包理念做一次有益的丰富。

　　“大数据时代背景下关键词匹配的机器自动生成搜索正在沦为"在大海中捞鱼的勺子"。搜索结果的准确和全面只能依靠人机融合，即将人的智慧和经验融入搜索结果的呈现。”中搜总裁陈沛认为。基于此，中搜公司介绍，公司首先在众包的知识分享者可以随着中搜第三代搜索整体平台的增长而享有商业收益；其次，在第三代搜索发布上线之初，为应对开放平台的冷启动问题，中搜提出向所有编辑者支付词条制作费用；另外，中搜还组建了为第三代搜索服务的专家联盟，联盟参与者均是各行业、领域的权威专家，负责应对一些知识及知识间联系的咨询、界定和检测；最后，中搜仅在2012年中就有近百所高校达成合作，在高校里广泛展开第三代搜索参与的课程， 拥有了大批身为高校在校生的知识贡献者，通过与这些高校的合作，不仅增加了可靠的知识贡献者，也增加了这些在校学生的社会实践。（桂小笋）

　　作者：桂小笋