皮埃尔布里昂松：雷诺裁员考验法国对工业的迷恋

　　在过去，雷诺以充当法国的“社会实验室”闻名。这一汽车制造商强大的工会和国有背景保证了该公司的高薪和高福利，及较短的工作时间通常会被不定期的罢工打断。全球化、私有化及欧洲汽车销售连续五年的衰退让这一“实验室”的实验变得难以为继。

　　雷诺已宣布了一连串的调整决定，其中最新的情况是雷诺宣布计划到2016年前在法国裁员7500人，约为法国员工总数的14%。雷诺希望不通过强制裁员来实现这一目标，只要该公司依然强大的工会同意提高生产力。

　　法国人的自尊可能会受损，因为就在雷诺宣布裁员的两个月前，邻国西班牙刚宣布要增加1000个以上的岗位这是一个所谓的欧元区“外围”国家的改革开始奏效的迹象。

　　迄今为止，法国政府还没有对雷诺的最新决定作出评论。在一个仍然认为工业体现经济力量的国家，这样的沉默是一个受人欢迎的惊喜。雷诺的竞争对手标致关闭了一家本土工厂，钢铁企业阿赛洛暂时也面临着被国家收购的威胁，因为该公司关闭了一家亏损的工厂，他们都没有雷诺幸运。

　　法国总统弗朗索瓦·奥朗德已经承认法国竞争力存在问题，法国也正试图进行处理。最近，工会和企业雇主代表们签署的一项协议将劳动力市场自由化的局面打开了一些。不过，法国政府似乎对保留现有工业结构更有兴趣而对营造比如能让高价值服务繁荣发展的商业气候不大热心。法国不应该执迷于保住昔日的老岗位，应该试着多创造新的就业机会。不然，那些“社会实验室”会变成博物馆。

　　皮埃尔布里昂松是Breakingviews的编辑。2006年加入Breakingviews之前作为巴黎分部的总编为道琼斯通讯社服务了三年。 在这之前他曾是：法国Libération报的商业编辑和驻华盛顿记者，法国L"Expansion杂志的副主编。他还是Messier Story(2002) 、Héritiers du désastre (1992)和San Quentin Jazz Band（2008）的作者。

　　作者为路透Breakingviews专栏作家，本文仅为个人观点；更多独立评论和分析请访问breakingviews.reuters.com；Breakingviews专栏译文由财经网独自担责，中文版权归财经网独家使用（编译：朱钰）

　　作者：皮埃尔布里昂松