杜绝舌尖上的浪费不能只盯年会(图)

　　证券时报记者 郑昱

　　“你们年会取消了吗？”这是最近很多人见面寒暄的热门话题。自政府倡导厉行节约、反对铺张浪费后，党政机关、企事业单位等纷纷响应，宣布取消年会或年终聚餐。

　　遏制公款大吃大喝，令行禁止，无疑令人欢欣鼓舞；杜绝浪费，上行下效，这对转变党风、政风和社会风气，也具有十分积极的意义。然而，取消年会是反对公款消费与铺张浪费最简单的方式，却不是最有效的方式，也绝不是长效的解决方案。与其在年会和员工的年终福利上做文章，不如出台长期有效的惩戒机制和措施，狠刹愈演愈烈的公款消费之风。

　　从公众舆情来看，不少人认为这股节俭风有利于遏制公款吃喝、岁末突击花钱的风气，但也有很多人对于由此引发的年会“一刀切”表示失望和质疑。

　　有网友表示，“以反对浪费的理由紧急叫停年会，定金却白白浪费了”，“领导们不在乎这点热闹，天天还是酒局，板子都打到普通员工身上了”。

　　质疑的理由主要包括，腐败浪费应该严格禁止，但年会不等于铺张、聚餐不等于浪费，不应该取消基于正常交往的年会。毕竟在现代企业经营管理中，年会是最重要的活动之一，在增强凝聚力、团队意识以及企业文化建设等方面有重要作用。而暗地里，一些机关吃喝之风依然兴盛，造成的铺张浪费依然严重，这样的上有政策、下有对策的情况并不少见。

　　倘若只是简单划一地取消年会，难免有矫枉过正、演变成形式主义的可能，这恐怕也并非中央反对浪费的初衷。

　　近期各地出台的文件，纷纷提出了包括狠刹不正之风，不得收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝、旅游等要求。不过，这些要求似乎对中央指示的“针对性、操作性、指导性强的举措”落实不够，也没有针对违规行为的惩戒措施。由此来看，取消一次年会并非长久之计，各项措施还需要进一步完善，以真正达到反对铺张浪费制度化、长效化的目的。

　　以“厉行节约、反对浪费”为主题的节俭动员令已不是第一次，类似的反复重申也并不契合廉洁高效的施政方针，怎样让板子落在实处才是关键。

　　作者：郑昱