博物馆业走上发展快车道弊端几何？

　　由伪满皇宫博物院主办的“全国博物馆馆长论坛”，日前在长春闭幕。谈起业内现状，受访馆长大多喜忧参半：“当前我国博物馆数量，正以每年新增100座左右的速度增长，但要真正实现高质量发展，仍有许多瓶颈亟待破除……”

　　“建馆时攀规模，建后却不太管”

　　“1949年建国时，我国只有21座博物馆；到1978年，增长到349座；目前，已达到3400多座。”首都博物馆馆长郭小凌告诉记者，我国博物馆业现已进入一个快速发展期，平均不到4天就新增一座馆，而且，“预计未来二三十年，还会有一个爆炸式增长”。

　　得益于全面建设小康社会、大力发展文化产业，以及城市化背景，近年来，一股博物馆建设热潮席卷大江南北。据不完全统计，全国近50%以上省份都新建或改扩建了省级博物馆，各县级市以上政府也纷纷建起了地方博物馆。

　　“博物馆看得见、摸得着、档次高，很多地方把兴建博物馆视为文化政绩的首选，客观上推动了我国博物馆业的发展。”喜悦之余，郭小凌不无忧色：“但一些地方把新馆建在郊区，位置偏远、交通不便，谁去看？对博物馆来说，观众量是个很重要的指标，花那么多钱建了，如果一年观众就几万人次，又怎会有社会效益？”

　　在一些与会馆长看来，更突出的问题还在于，“受简单、粗浅、短视政绩观的影响，不少地方建馆时，竞相攀比规模与档次，建成后，却都不太管了”。

　　“博物馆不能光有一座房子，建成后还要长期运作、发展。目前，不少地方政府只划拨人头费，致使部分博物馆建成后无法充分发挥其现代化功能，甚至难以维持正常运转。”馆长们说。

　　据了解，我国博物馆大多属于公益性事业单位，依靠财政全额拨款，经费不足，是当前各馆普遍面临的棘手问题。资料显示，全国80%左右的博物馆经费短缺，发展受到制约，特别是文物征集费捉襟见肘。

　　“博物馆的一个重要职能，是要为社会、民族、地区保存特有的文化遗产。要保护，就要有收集，增加馆藏是很重要的任务。目前，我国一个大馆能拿到的征集费，通常每年不过几百万元，但现在文物价格被炒得很高，想征集到一件像样文物，动辄需要2—3亿元，有时一幅画就需要20003000万元。”郭小凌说。

　　记者采访获知，由于各地财政状况不一、政府重视程度不同，各博物馆的文物征集费有着天壤之别，部分馆甚至“一文钱也没有，发现精品文物，只能临时给财政打报告，但往往等经费审批到手，中意文物也早已花落别家”。

　　“精品文物，四海垂涎，买入机会稍纵即逝，一旦流落海外，捶胸顿足也悔之晚矣。”很多与会馆长纷纷指出，现有这种财政管理体制并不适合他们这类文博单位。

　　三大“病灶”导致专业人才短缺

　　据了解，目前，发达国家平均每2万~4万人就拥有一座博物馆，法国是平均每万人1座，美国每1.8万人1座，英国每2万人1座，而我国是平均每40万人拥有一座博物馆，从这些数字上看，我国博物馆业的发展空间仍很大。

　　“对博物馆而言，馆藏是硬实力，人才是软实力。而专业人才短缺，恰恰是令我们头疼的一个问题。”馆长们说。

　　“博物馆是知识密集型文化事业单位，需要多学科专业人才。如文物保护方面，就需要化学、物理学、文物鉴定人才；办艺术展厅或艺术类博物馆，就需要艺术史专业人才；作为策展人员，得能把技术的、艺术的、历史的、文化的、时尚的、创意的，种种因素进行整合……”郭小凌指出，与发达国家大型博物馆比，在人才上，我国博物馆整体显得较为薄弱。

　　原因之一，是我国相应的人才培养体系存在缺欠。据介绍，虽然目前国内很多高校都设有文博学院，但往往是由过去的历史学、考古学分出来的，把博物馆学跟考古学绑在了一起，教学重点多在文物鉴定、文史知识上，真正的博物馆学理论体系并未建立起来，师资力量不是特别专业，研究方向与课程设置，距博物馆的现实需要也存在很大距离。

　　原因之二，是事业单位的人员管理体制问题。山西民俗博物馆馆长夏路告诉记者，随着博物馆业务量不断横向、纵向拓展，急需越来越多的各学科专业人才、跨学科复合型人才，而当前多数博物馆的职员结构，往往是原来搞考古、搞历史的出身，还有不少是过去从文化系统被打发到博物馆养老的。“人员队伍整体年龄偏大，学历参差不齐，文化层次、知识结构已无法适应博物馆的发展需要，但财政为控制支出，给博物馆核定的编制是死的，人员不可能想进就进，只能等自然减员，倒出编制，再进新人，但这一过程非常缓慢，大部分博物馆可能还需要8年~10年，才能完成人员的新旧更替。”夏路说。

　　原因之三，是博物馆现有工资待遇很难留住高层次人才。“就说金牌讲解员吧，要有起码的专业知识积累，有公共亲和力、良好的心理素质、大方得体的举止、能讲标准的普通话，甚至会用英文讲解、手语讲解，还要能够处理各种场面，有出色的场位调配能力，这些都要经过特别训练。常常是我们花几年时间培养出来了，结果月工资只有两三千，培养完了，人跳槽了、去国外了……”几位老馆长对记者感慨：“像从事内容设计、形式设计的人，你本身得是个美术家才行，但博物馆的工资，根本就吸引不来这些高层次的大家、美术家……”

　　“博物馆的人才结构，现在严重不合理。所以说，现在政府关注博物馆事业，应更多去关注博物馆的软实力。硬实力相对简单，甩钱就可以了，软实力则比较难做，而这恰恰是我国博物馆业可持续发展的基础性保障。”馆长们说。

　　多数观众还需迈过“文化门槛”

　　“看博物馆的发展繁荣与否，不能光看建了多少个馆，而要看有多少人真正用好了这些馆。”一些馆长表示，目前我国多数民众对博物馆的使用情况尚处于“低层级”阶段。

　　“博物馆是西方文艺复兴时期，因航海大发现、知识第一次大爆炸而兴起的，是人类进行自我学习、自我认识、理性思考的一个场所。在发达国家，民众把去博物馆当成生活中非常重要的一部分，把博物馆作为一种知识的课堂，一种人与物、人与历史静静对话的课堂。而在我国，多数人不过是把博物馆当旅游景点。”秦始皇兵马俑博物馆馆长曹玮说。

　　国家博物馆研究员苏东海，曾把这种大众旅游性质的参观，形象地比喻为“蝴蝶转圈式”、“蜻蜓点水式”“看看热闹，拍拍照片，跟着人流一走一过，浮光掠影，如同逛庙会，进博物馆前与出博物馆后，他还是原来那个他，没什么差别”。

　　“博物馆属于"慢餐文化"，需要细嚼慢咽，最好有一定的知识储备，或者事先做些功课，像蜜蜂采蜜一样地参观，否则恐怕获益有限。”馆长们说。

　　更令一些馆长哭笑不得的是，博物馆“免票”后出现的五花八门“怪现象”由于免费后客流量激增，许多博物馆内，昔日的安静已被吵吵嚷嚷的喧哗声所取代，有的参观者因人流密集，看不清展品，情急之中将座椅踩在脚下；有的参观者将休息长椅当作躺床，旁若无人地酣卧其上；有些馆，小商小贩混迹其中，四处吆喝叫卖。

　　“作为公共文化服务机构，市民来此休闲、做操、打太极拳，我们也允许，也欢迎，可博物馆毕竟是一个较为严肃的公共文化场所，不是公园，不是庙会，入馆者还应多注意自身的文明举止。”郭小凌指出，博物馆的免费开放，对公民文化素质其实也是一场“大考”。

　　据介绍，免费开放以来，全国博物馆年均接待观众达到4亿人次，比免费前增长了50%-70%。“越来越多的人正走进博物馆，这无疑是个好现象。博物馆是面向大众的，但需要我们清醒认识的是，现在真正懂得如何享受和使用博物馆的，还只是极小一个群体，是少数高知白领，这不是经济门槛的问题，而是个文化门槛。”受访馆长们一致表示，悉心培养核心观众，着力提高国民文化素养，是一项长期任务。（彭冰）

　　作者：彭冰 (来源：中工网)