红旗连锁一年净赚1.7亿 董事长年薪仅24万

　　昨日晚间，去年下半年登陆A股市场的便利连锁超市行业“独苗”红旗连锁公布了2012年年报以及分配预案。公告显示，红旗连锁去年实现营业收入、净利润“双升”，其中净利润达1.7亿元；公司拟每10股 派发现金红利2.17元(含税)。然而这个上市第一年就慷慨分红的川股有些数字也没那么亮眼，记者注意到红旗连锁的众多“当家”薪资水平均在30万元级以下，最高仅为24万元。而这个拿最高工资的人，便是红旗连锁的董事长曹世如。

　　高业绩低工资 川妹子“实在”

　　据红旗连锁年报披露，2012年公司实现营业收入39.05亿元，比上年增长13.26%；实现净利润1.73亿元，比上年增长1.69%；基本每股收益为1.04元。在报告期内，公司新开门店235家，新开门店总面积45289.53平米。截止2012年12月31日，公司门店共计1336家。整体来看，红旗连锁并没有出现上市业绩变脸的情况，数字均表现亮眼。

　　此外，在数据难以统计的方面，红旗连锁实现通过报纸、广播电视等传统媒体及微博等新兴媒体，大力推进农超对接工作。一方面，与农业生产基地实地考察对接，把合作社及自产自销农户的农产品直接引进到超市；另一方面，公司推行雪中送炭性质的爱心采购常态化。并在成都市邛崃建设现代生态果蔬生产基地。以上举措，既帮助农民理顺农产品销售渠道，也为公司保障了稳定的货源。农产品从田间直接到超市，减少了中间环节，为消费者提供了质优价廉的商品。在业务拓展方面，红旗连锁于2012年新增电影票代售、长途客车票代售及取票、广电网络业务费代收等业务。公司方面认为，这一举措进一步提升了超市客流量。华泰证券零售行业分析师也表示红旗连锁的内生加外延式经营模式将保障公司实现增长。

　　虽然业绩亮眼，但董事长的薪水却和业绩截然不同。红旗连锁表示公司严格按照董事、监事、高级管理人员报酬的薪酬的决策程序与确定程序按时支付薪酬，而这一薪酬最高不过24万元。据公告显示，公司报告期内获得报酬的董事、监事和高级管理人员所得金额分别为24万元级、18万元级、9.6万元级、7.2万元级以及4.8万元级。其中红旗连锁董事长曹世如为最高薪酬24万，而副总经理普遍处于9.6万元级别。也就说董事长月薪2万，副总月薪8千。注意到年报中这一工资水平的成都投资者刘女士表示：“赚了1.7个亿，董事长一年才开24万，还是我们川妹子实在。”

　　超市生意经 食品为主烟酒为辅

　　据红旗连锁年报披露，去年高达39亿元的营业收入中，日用百货、烟酒、食品分别实现营收72144万元、101711万元、188164万元，各占总营收的19.93%、28.10%、51.97%。与上年同期相比，烟酒产品收入所占营业收入比例同比下降0.89%，而日用百货及食品均有所上升。此外，被认为是高毛利的烟酒产品，实际上只比日用百货和食品“多赚一点儿”。可以看到，2012年日用百货的毛利率为21.01%，食品毛利率为19.46%，而烟酒产品的毛利率甚至不超过日用百货1个百分点，毛利率仅为21.38%。

　　从上述数据可以看出食品的销售占到了红旗连锁营收的一半以上，再联系此前超市加快餐店的“红旗快捷店”亮相，红旗连锁在食品类业务上大做文章或将成为发展趋势。 (来源：东方网)