[ 这种变化不仅仅针对网易,也同时是新浪、搜狐、腾讯等门户网站在移动互联和微博时代都面临的问题 ]
1月31日,近1000名网易门户事业部(下称“网易门户”)的员工,突然收到了今年取消年终奖的邮件:根据季度和年度考核结果,网易2012年第四季度和年终奖的核定已经完成,其中季度奖金将于2月初发放,但受销售情况影响,2012年度门户事业部均无年终奖金发放。
这让包括小易(化名)在内的很多门户员工感到意外。小易是网易门户的一名普通编辑,在网易还不到3年。
小易说,就在邮件接收的前一天,频道的同事一起吃饭,还在讨论怎样花年终奖:有的说要拿年终奖去买数码产品过年带给爸爸妈妈,有的说可以拿去为父母买理财产品,自己则想的是带着家人去海南度假,但现在,这些都得落空了。
前两年,小易为了好好表现,春节假期申请在京值班,均未能回家。今年1月,在北京已经稳定的小易,计划用自己的年终奖带家人去海南度假。
网易的年终奖是这样设置的:按照当年的销售业绩划出一份奖金池,再以此划分基础线;个人和所在部门的表现各自再分为A、B、C三等,通常C没有任何年终奖。而各个部门的基础线不尽相同,要根据部门的业绩综合评定。
按照过去两年的经验来,工作努力的小易年终奖一般能发个1万多块钱。
2月2日,网易门户在北京鸟巢附近的国家会议中心举行了年会,两天前取消年终奖的邮件通知并没有影响到大家对年会的热情。网易CEO丁磊也像往年年会一样专程从杭州飞来助兴。小易说,粉色衬衫、牛仔裤的丁磊依然如“青春偶像”般成为年会最受欢迎的人,小丁也很给力,对于网站编辑们的合影要求,都一一耐心配合。合影的背板是年会主题“海淀利亚的秘密”,一场有网易特色的员工红毯秀。
在年会上,丁磊给门户事业部发放了团队奖,每个奖项金额都在数万元,但70%的奖项都被销售部门获得。有编辑抱怨,门户不发年终奖,是销售业绩不达标,但年会团队奖励的还大多是销售。还有网易编辑在新浪微博上自嘲道,如今只有靠网易新闻客户端的“摇一摇”功能来摇钱回家过年了。
小易说,他理解公司对门户事业部取消年终奖的考虑。过去一年,网易门户高管变动较大,新管理层的决策很难在短期内看到效果。除此之外,宏观经济的持续走弱,以及视频、社交、移动等新媒体对门户的冲击,也影响着传统门户广告的收入。
不过,广告收入在网易总营收中的比重越来越大。2012年第三季度财报显示,广告收入已占网易总营收的12.2%,当季广告营收达2.43亿(3867万美元),较2011年同期增长10.5%,较当年二季度增长19.1%。
互联网分析师李成东认为,网易门户应该在组织和各部门协同上有所创新,并借助网易新闻客户端发挥PC和移动互联的协同作用,将网易新闻客户端平台化、ID化,这从长远来看都是对网易门户改变有利的一面。
小易认为,这种变化不仅仅针对网易,也同时是新浪、搜狐、腾讯等门户网站在移动互联和微博时代都面临的问题。
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