餐饮服务业用工需求量下降

　　本报讯 昨天，杭州市人才市场、杭州人力资源市场蛇年新春第一次开张，和往年一样，开业第一天，市场内都不温不火，甚至有点冷清。不过，今年也有一些特殊，比如餐饮业服务员招工需求量下降，比如技术性的岗位很缺人。杭州市就业管理服务局预计，求职高峰或在元宵节后出现。

　　杭州市人才市场表示，接下来几天，将是人才招聘需求的旺季。而人才市场内也将陆续推出各类新春系列人才招聘会，想要“灵市面”的求职者可以经常来市场内寻找就业机会年后首场招聘会将于2月18日（周一）隆重登场。预计今年2月份招聘会单位数和岗位需求量会超过去年，企业用工需求基本集中在市场营销、机械工程、行政后勤、咨询顾问、财务物流、餐饮娱乐等大类。

　　应届生找工作

　　最关心的不再是工资

　　在市场内，有几位“90后”应届生都在找一份专业对口且工作环境固定一点的工作。横店影视职业学院应届生王倩韵学的英语专业，昨天下午也在市场内找起了工作。之前的实习经历并不顺利，她希望能找一份“不要太累太忙，上下班时间固定”的工作。至于待遇，小王表示，实习期1800元/月，毕业后正式工作2000元/月以上就可以接受了。

　　杭州人才市场的工作人员表示，今年的应届生并不像以前的大学毕业生，工资并非第一关注点，工作状态、工作环境以及未来的发展空间是这些求职者更关心的要素。

　　招服务员的少了

　　技术性岗位依旧缺人

　　昨天，杭州人力资源市场服务大厅里的休息椅空了一大半。大厅内20多个职介所大都开业了，密密麻麻的招聘信息张贴在墙上和橱窗内外,而每个职介所里站着三四个人。

　　来自江西的姑娘小黎，想找一个服务员的工作。“年前在萧山一家宾馆做的，工资太低，想到市区来看看。”一直转到中午，不是收入不满意，就是嫌离市区远，小黎准备过两天再来看看。

　　截至昨天下午4点，杭州人力资源市场统计显示，开业第一天，进入市场找工作的外来务工者约600人左右，最终有190人有了意向单位。杭州市就业管理服务局人力资源市场管理一处处长向明华表示，今年杭州对外来务工的吸引力有所增加。“今年1月1日起，浙江省调整了最低工资标准，平均增幅达13%，而杭州市执行的是最高级别，市区最低月工资调整为1470元。”另外，曾经的热门餐饮业，今年没那么热了，特别是普通的服务员岗位。

　　相比较劳动密集型行业，技术人才依旧是香饽饽。“低端劳动力的需求有所减弱，一方面是劳动密集型企业外迁、转型的结果，同时也是这些企业受制于成本而降低了对外来劳动者的吸引力。中高端人才需求增强是一种必然趋势。” 向明华说。

　　本报首席记者 李阳阳 本报记者 黄晶晶

　　本报通讯员 张大飞 卢西阳 张一持

　　作者：黄晶晶