巴克莱收回3亿英镑奖金

　　巴克莱已经从员工处收回了约3亿英镑奖金，这是跨国银行在收回员工奖金上采取的最大行动。

　　FT说，巴克莱此举旨在向监管部门和投资者们表明，它正在采取强硬行动，来应对过去的失败。

　　GQ Employment Law合伙人Jon Gilligan说：“这表明银行业准备更多使用奖金回收，你将会看到其他卷入Libor丑闻的银行采取类似做法。”

　　FT援引知情人士称，巴克莱预计会在未来两周内的2012年度财报中披露奖金回收信息，但不会公布受到影响的具体员工数。

　　此前，巴克莱遭遇了一系列丑闻，包括Libor操纵，以及各种金融产品不当销售。

　　巴克莱已削减了去年的奖金池，削减幅度为14%，至18.5亿英镑。

　　Libor丑闻发生后，Antony Jenkins接替了巴克莱原CEO Bob Diamond，他已承诺要使巴克莱重新成为一家经济状况和行为均良好的银行。

　　在这3亿英镑奖金中，约一半的奖金追回与Libor操纵有关；另一半则与金融产品不当销售有关。

　　截至去年年底，巴克莱有29亿英镑未分发的递延奖金，这将使得Jenkins能够收回一大笔奖金，而不至于引发员工跳槽。

　　最近几年里，汇丰、苏格兰皇家银行、摩根大通等均已开始从部分员工手上回收奖金。

　　瑞银5年前成为了引入奖金回收的第一家国际银行。由于Libor操纵，瑞银去年被罚15亿美元，其正通过削减去年的奖金池和奖金回收来使员工程度部分罚款。

　　苏格兰皇家银行预计将回收至少6000万英镑递延奖金，并削减去年奖金池1.4亿英镑，此前其因Libor操纵而被罚3.9亿英镑。来源华尔街见闻)