中石化老总慨叹员工买房不易 团购住房或成解决途径？

　　本报记者 李春莲

　　近日，全国政协委员、中国石油化工集团公司董事长傅成玉表示：“说起福利分房，你一定要帮我们职工澄清，我们职工买不起房，没有福利分房，跟你们一样。过去有企业自建房，企业历史上还有地，但现在企业没有地了。”

　　对于垄断企业的高工资、高 福利，一直以来公众都颇有微词，傅成玉此语可谓一石激起千层浪。尽管傅成玉否认中石化职工有福利分房，但市场上关于中石化分房的传闻却从未中断，记者统计得出，2011年中石化职工人均年薪约为11万元。

　　2011年人均年薪11万元

　　2011年，中石化的职工费用为415亿元,同比增加79亿元,占经营费用总额1.7%,剔除按有关规定调整与工资相关的附加及保险缴纳基数、经营规模扩大增加用工、实施员工住房改革及年金制度等因素后,同比增加14.5%。

　　根据中石化2011年年报，报告期内，中石化支付给职工以及为职工支付的现金为417亿元。截至2011年12月31 日,中石化拥有员工377235名。

　　香港某会计师事务所会计师徐英曾告诉《证券日报》记者，公司支付给职工以及为职工支付的现金一般来说包括工资、社保以及各种福利，是本年度支付给职工的主要钱款。

　　以此来计算，2011年，中石化的人均年收入为11万元左右。

　　但是，有中石化下属油田员工向记者表示，一线员工的工资并没有这么高，部分员工的月工资只有2000元左右。

　　此外，2011年，中石化高管中，从公司领取报酬的董事共有10人，薪酬共计606.75万元；从公司领取报酬的监事共有7人，薪酬共为291.08万元；其他高级管理人员共7人，领取报酬406.15万元。

　　中石化上述24位高管，2011年从公司领取报酬共计1303.98万元，人均年薪达54.33万元，远远高于职工薪酬。

　　正在召开的两会，垄断企业收入过高再次引起很多人大代表和政协委员的不满。全国人大代表、广东律师朱列玉认为，目前垄断企业的收入普遍高于社会平均水平。

　　房价涨幅高于工资涨幅

　　企业给职工的最好福利莫过于分房子，一直以来，中石化都被认为是福利最好的垄断企业，分房子是必须的，但是，近日，中石化董事长傅成玉否认了公司有福利分房。

　　据了解，中石化从1999年停止对职工福利分房，转向实行住房补贴。发放住房补贴是解决当年改制时期的历史遗留问题，但是，面对当前的高房价，住房补贴标准多年仍是没有变化。

　　有业内人士表示，房价涨幅远远高于工资涨幅，中石化很多基层职工仅仅依靠工资买不起房也不足为奇。

　　2011年，中石化九江分公司拟启动位于九江市的数千套住房团购项目，均价3900元/平方米，而附近其他项目的售价在6000元/平方米以上。

　　中石化对此回应称，团购价格低。此回复并没有消除公众的质疑：开发商如果不是与中石化存在利益输送，为何会放弃高额利润？中石化是在以团购的名义福利分房给员工吗？

　　也有接近中石化的人士向记者透露，中石化不只在九江为员工团购房子，在兰州等地也出现过团购房子的情况。