长江证券否认固收部集体出走 称仅流失两人

　　大智慧阿思达克通讯社3月14日报道，近日，关于长江证券(000783.SZ)最赚钱的交易部人员集体出走的消息，在微博上疯传。但长江证券固定收益部多名内部人士向大智慧通讯社证实，并非传言所说集体出走，只是北京分部承销组和交易组各走一个组长。

　　据上述内部人士透露， 此次离开长江证券的分别为固定收益总部北京分部销售交易的负责人徐楚铭和固定收益总部北京分部承销部的负责人杨洋。而总部位于武汉的固定收益部成员并没有发生变化。

　　对于徐楚铭和杨洋的去向，上述内部人士表示，目前已确定会去一家规模较小的券商，可能是去了华林证券，但最终是哪家券商还不能完全确定。

　　受益于债券牛市，去年上市券商自营业务收入大幅增长。“牛市靠股市，熊市靠债市”。去年以来，多家券商自营、资管的投资策略开始弃股从债。不仅如此，债市的井喷也为券商带来丰厚的承销收入。因此，在股市一片萧瑟之中，券商固定收益部门一枝独秀，不仅没有裁员减薪，有些券商甚至还逆市进一步扩员加薪。

　　随着债市升温，从业人员的薪酬也开始水涨船高。有业内人士透露，目前国内券商的固定收益人才非常缺乏，各家券商都在寻找相关的人才，交易岗、承销岗、研究岗，尤其是信用债分析师，跳槽一次薪酬几乎翻番。从各部门来看，目前国内券商固定收益人才相对其他部门还是比较缺乏的，尤其是经验丰富的研究人员。

　　粗略统计各大招聘机构网站发现，目前不少券商正在招聘固定收益部门人员，包括交易员、承销团队、销售、研究员等职位。以研究员为例，拥有3年以上从业经验的信用分析师年薪从30万-60万不等。另外，一般交易员的年薪在30万左右，而拥有5年以上投资经验的交易员年薪可高达80万。

　　据上述知情人士透露，年底固定收益部交易员等均接到过猎头的电话。来源一财网综合)