深圳最低工资上调 鸡蛋灌饼跟着涨价(图)

　　对于上班不见太阳、下班也见不到太阳的清洁工来说，在物价不断上涨的深圳，拿着微薄的工资生存艰难。何俊 摄

　　如果你想了解一个地区的物价水平，就去看看鸡蛋灌饼涨价了没有这并不是一句玩笑。在龙岗从事房地产销售的曾先生，早在今年2月就发现，路口的鸡蛋灌饼涨了5角钱，因为摊主说“最低工资标准要提高了”。

　　3月1日，深圳开始实施新的最低工资标准全日制就业劳动者为1600元/月、非全日制就业劳动者为14.5元/小时。但早在最低工资标准上调之前，不少地区的物价就已应声上涨。

　　昨日，一封由270名在深务工者联署的《在深建设者致深圳市政府、人力资源和社会保障局、工会、人大代表、政协委员的建议信》在龙岗寄出，意在表达最低工资的上涨幅度远赶不上物价上涨幅度，期待相关部门能够“从劳动者的实际情况出发，公平、合理、科学地调整最低工资”。

　　工人们建议建立透明、科学、拉近收入差距的最低工资调整机制，通过深入了解劳动者的实际生活、收支、社会保障等情况，得出基层劳动者日常消费的立体图像，以此确保最低工资制定的标准能确切惠及所有劳动者；并在调整过程中适当考虑到打工者承担物价浮动的压力，“可用1%—3%作为缓冲”。

　　“在深圳很没归属感”

　　黎述清是这封联名信的签署人之一，在龙岗一家大型超市上班。近日，黎述清发现原来两荤一素的快餐只要8元，这个月起涨到了10元，菜式也“缩水”成了一荤一素，“一天吃两顿要多花4元，一个月就是120元，但最低工资只涨了100元。”

　　记者在联名信中看到，这些工人大都来自龙岗区，其中有39位是清洁工人。来自福田的李先生表示，生活压力明显感觉大了很多。来自吓坑的普工罗胡明亦表示“2012年都只能勉强过，今年的物价水平不知怎么过”，更有多位工人表示“底薪太低，吃不起饭”。

　　“一个月上涨100元，每天才3元多，根本赶不上物价上涨的速度”，同为联署人之一的刘中义说。年近花甲的刘中义来自河南开封，目前在龙岗中心城做清洁工，每天过着“早起上班不见太阳，晚上下班也不见太阳”的生活。他表示，相比于物业、餐饮等其它行业，清洁工工资一直是按照最低工资标准发放，不会有加班费。

　　刘中义告诉记者，他打工不光是为自己，他上有父母，下有小孩，来深圳4年一直过得艰苦。住在回龙埔的他，每天要步行近半个小时去上班，过年不敢回老家。接受采访时，刘中义有些感冒，一直在咳嗽，记者提醒他去看医生，他则表示多穿点衣服，挺几天就过去了，“不敢去医院，要花好几十块，太贵”。

　　相比于刘中义的失落，来深圳已有十五六年的黎述清对感受的表达则更为直接，他坦言对深圳开始有些失望，在接受记者采访的时候，更是不断表达自己的不满“难道深圳只是一个富人居住的地方吗？”

　　“在深圳很没有归属感。”不过对于黎述清们而言，离开深圳，却又阻碍重重。来深十五六年，人到中年，孩子仍在读高中，“去其它地方又没有亲戚朋友，完全陌生的环境，不敢去。”但继续留在深圳，对黎述清而言，则意味着加班更多、挣钱更少。黎述清告诉记者，本月来，连续上涨的并非只有快餐一项，房租、交通等其它各项开支也随之上涨，“去年一个月的生活费是360元，但现在要550元。”

　　虽然加班曾是黎述清获取更高工资的最重要途径，但如今这条路也在慢慢被堵死。去年，黎述清一个星期要上6天班，算上加班费，他能够月入2500元，但如今公司严格控制加班，“一个星期只能工作5天，基本工资加上生活补助、全勤奖，总共是2050元。”

　　一方面是收入的下降，另一方面则是生活成本的上升。原本1个月能够存下1000元贴补家用的黎述清，如今每个月能存下的已经不到500元。

　　“难以承担家庭责任”

　　记者统计联署人的诉求得知，他们对最低工资的期待是1800元—2000元，而“制定最低工资听取工人意见”亦成为普遍诉求。“希望政府能听听打工者的心声”，刘中义说，如果今年最低工资如果能多个200元，日子就不会那么拘谨了，“100元对很多人来说，可能不算什么，但搁在我们打工者身上，就能做好多事。”

　　“面对现实生活状况，我们很困惑，最低工资标准为何跟不上飞涨的物价，且难以保障我们的基本生活所需要。”在联名信中，工人们这样写道。附加于建议信后的签名显示，近五成的打工者表示工资上涨赶不上物价上涨，能够存下来的钱比以前少很多，打工者长期处在生存压力之下，难以承担家庭责任。

　　在福田从事机械设备制造的董先清表示，虽然最低工资连年上涨，但细算下来，自己所能存下来的钱比2008年之前少了一半多。

　　普通打工者声音的缺失，使得最低工资的调整显得不够透明。为此，工人们在信中向政府相关部门提出建议希望相关政府部门能够公示现行最低工资标准调整的方法和标准，并建立透明、科学、拉近收入差距的最低工资调整机制。制定最低工资时，除了以当前的经济发展、居民消费水平等统计数字作为参考，更应透过深入了解劳动者的实际生活、收支、社会保障等情况，得出基层劳动者日常消费的立体图像，以此确保最低工资制定的标准能确切惠及所有劳动者。

　　另外，基于物价上涨的趋势，建议信中指出，最低工资上调应该考虑工人承担物价上涨的压力，“可用1%—3%作为缓冲。”工人们表示，期待目前的最低工资能够不低于社平工资的40%，而从长远来看，则应该达到社平工资的60%，“我们为这个城市付出了全部，希望它能够为我们的生活着想。”

　　观点

　　单纯调高最低工资不能治本

　　人社部一位不愿具名的人士在接受采访时表示，最低工资是国家法定的“特殊情况下不能低于的情况”，严格来说，不应该作为正常工资支付的标准，但珠三角的情况比较特殊，“一般情况下，都是拿最低工资作为底薪，再另算加班工资，这已经形成恶性循环，如果工厂不加班，工人还不爱去”。

　　该人士表示，最低工资对工人权益的保护，在全世界学术界尚有争议，因为最低工资亦涉及政府硬性提高生产成本。此外，最低工资的“倍数效应”也值得关注最低工资提高，将推动社会平均工资提高，亦影响与工资挂钩的福利和加班费，一番相互影响之后，劳动者整体收入将上涨，物价恐怕会成为棘手问题。

　　“例如提高了清洁工的工资，各个收入层级的工资也会相应提高，而物价也会提高，而且提速更快，大家都想把自己受到的损失加进去，导致各个环节轮番涨价，最后的结果恐怕是通货膨胀。”这位人士提醒，“工资可以翻上几十倍，但劳动者的总体收入会摊薄，吃亏的还是低收入者”。

　　“大家对最低工资的压力和质疑会有一定的作用，但是解决不了根本问题”，在他看来，要改善收入分配结构、提升各个层面的劳动者总体收入，长远之计是尽可能占据国际产业链的高端，倘若转型成功，从事简单劳动的人的素质亦会有所提高。

　　此外，中国已由资本缺乏的国家成为资本富裕国家，劳动者的经济利益不该再被牺牲，提高劳动者收入势在必行。这位人士表示，低收入者的收入仍应该被重视，“对于低收入者来讲，每一分钱的边际效应都很大，应该尽可能用各种方式保证他们的活命钱。”

　　南方日报记者 张仁望 刘昊来源南方日报)