专访2012诺奖得主埃尔文罗斯:中国劳动力市场的选择应多元化
2013年04月02日14:22
来源:第一财经网站
3月19日,《第一财经日报》记者在北京对来华参加首届诺贝尔奖经济学家中国峰会的2012年诺贝尔经济学奖得主,斯坦福大学经济学教授埃尔文罗斯进行了专访,共同探讨了市场设计在中国经济转型与劳动力市场升级中的作用,中国未来经济突破以及美国“重返制造业”的虚实。
《第一财经日报》:您在演讲中提到,劳动力市场、升学、器官移植都可能成为中国市场设计应用的领域,您认为要想有效发挥市场设计的作用,需要具备怎样的外部环境与条件?
埃尔文罗斯:任何一个市场要想有效,都要有一定的厚度,有很宽广很多元。比如有效的劳动力市场会提供很需要就业的人很多选择。美国劳动力市场的一个问题就是人们的选择面很窄,比如律师行业,美国很多法学院的学生,在毕业前很长时间,就会收到律所的提供的工作机会,这种情况下,雇主和求职者都在权衡机会与得失,未必会找到最合适的对象,而医师行业可能就不是这样。不同的行业,情况不同。
而了解对方的信息非常难,如果斯坦福要想招聘一位年轻的博士,我们要阅读他的论文,了解他的研究,请他到学校来进行演讲,选择面试者以及最终决定是否录取均需要非常大的成本,花费巨大精力和资源。所以就会有提前筛选的环节,决定那些人来面试。我认为中国的劳动力市场应该提供尽可能多的选择。
日报:我们知道,当前中国劳动力的主要组成是农民工,你如何看待他们的选择以及市场设计在这里是如何发挥作用的?
埃尔文罗斯:中国是人口大国,而中国的这种状况在国外可能就是移民,但中国地域广大,他们是在中国境内迁徙。我不知能否给出建议,但就劳动力市场的问题而言,如果在当地人们有理想的工作机会,他们不会来到城市;另一方面,在过去几百年里,美国有大规模的移民,那时候美国有很好的经济增长,特别是现代工业化的社会是让城市中更多的人从事制造业和服务业,更少的人从事农业。
中国不可避免地会经历农村与城市间人口的重新分配,需要考虑的是如何管理,如何处理已经破坏的旧的生活生产方式,如何面对新的。这就是市场中信息传递很重要的是如何让从农村来城市求职的人知道有哪些他们能从事的职业。了解了这一点,这将帮助他们从农村到城市迁徙过程中做出选择。
日报:你相信他们(农民工)能做出明智的选择?
埃尔文罗斯:足量的信息能帮助他们做出明智的选择。
日报:你觉得他们(农民工)需要什么样的信息?这些信息应该来自哪里?
埃尔文罗斯:需要知道何地有何职位与工作,需要哪些技能,要想具备这些技能需要接受怎样的教育,需要不能层面各方面的信息。在美国,劳动力的流动性很强,比如北达科他州的油气开发会吸引很多农民去工作,这会使这个人口稀少的州面临迅速的人口增长。这是因为人们知道在页岩气的开发中有很多职位,为在那工作的人建造房屋,向他们销售日用品。劳动力市场马上会对这些机会做出反应。这就是运行良好的市场设计的一部分,了解其他地区的工作机会,从而决定是否要迁徙过去。
日报:您认为中国未来经济发展的机会在哪?
埃尔文罗斯:这是个很宏大的问题,中国在建立市场,并在让市场更好地发挥作用。市场有很多机制,而不是只有一种固定的模式。我个人对中国很感兴趣的一点是中国大学的录取政策及其录取选择机制。美国的大学包括我所在的斯坦福大学和哈佛大学,并不会录取那些出学费最高的学生,而是将学费控制在较低水平,然后从中选择大学最欣赏的人,这是一种选择机制而不是价格设定机制。研究录取机制、面试程序将会对中国经济发展和中国人有利。
日报:你认为美国“重返制造业”的政策将会成为美国未来经济增长的动力吗?
埃尔文罗斯:美国从密集的农业升级为制造业的过程中,然后又从制造业转型为服务业,而这个趋势不会逆流。但制造业的确要依据市场,一些制造业会走向全球化,而另一些会留在北美,因为北美和中国一样,都是巨大的市场。运输很昂贵,供应链的协调在长距离下又非常,很多制造业会试图在靠近消费者的地方。的确,当前美国的能源成本在下降,这会驱使一些制造业选择留在国内。
作者:王琳 张静来源第一财经日报)
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