史玉柱们齐退休显企业家“卖老心态”

　　午夜未眠，仍躺在床上玩弄手机。突然看到企业家史玉柱于今晨00:01发布的一条微博，称：“我辞去巨人网络CEO，至此我已不担任任何公司实职。终于彻底退休了，把舞台让给年轻人”。而几个小时之前，史玉柱在巨人公司新发布的新游戏《仙侠世界》内测发布会上就称，“互联网不能让我们这种老年人在这里演出，我应该把舞台让给年轻人”。

　　无独有偶。今年1月15日下午，马云向员工发出信件，宣布于2013年5月10日“阿里日”起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席工作。3月30日深圳IT峰会上，演讲嘉宾一上场就证实了自己退休之事，他说：“年纪大的人容易记性不好……”

　　偶迈嘎的！他们都老了吗？一查出生日期：史玉柱1962年，马云1964年。50岁时，是政治家、艺术家、企业家等人群的人生黄金时段，无论是智慧，还是经验、抑或技能，都处在人生之巅。在如此华彩之年，史玉柱、马云等人却表现得如此暮气沉沉，纷纷宣称要退出江湖、归隐田园。我想起来另外一些中外著名的企业家，看看他们50岁在干吗？

　　王永庆，1917年出生。50岁时，正是他创办的台塑起飞的关键时刻。早在1967年，他就提出来，企业要实施电脑化管理，并且特别重视“企业再造”新思想的应用。

　　李嘉诚，1928年出生。他在50岁时干了两件大事：受到当时国家领导人邓小平的接见，随后斥资6.2亿元从汇丰集团购入老牌英资商行－－“和记黄埔”22.4%的股权，因而成为首位收购英资商行的华人。

　　沃伦•巴菲特，1930年出生。50岁时，他用1.2亿美元、以每股10.96美元的单价买进可口可乐7%的股份。这个投资最后让他赚的财富，其数目可以让全世界的投资家咋舌。

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　　不再枚举了。只想说明一个道理：只要心中有激情，50岁仍是年轻人，仍是人生的新起点。

　　那么，中国企业界为何会出现这种“倚老现象”呢？也许马云在2013年IT峰会上的一句话透露了一点玄机。他说：“我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。我觉得48岁以前我的工作是我的生活，48岁以后我希望我的生活是我的工作。”此话看似很有道理，但本人很不赞同——做人与做事需要截然分开吗？你看王永庆、李嘉诚、巴菲特等人，会看到一种更高境界，那就是将发展事业当成最好的生活享受。

　　当然，“采菊东篱下，悠然见南山”，这是一种个人生活方式的选择，本无厚非，但如果过分宣讲此种思想，对年轻的创业者们并无益处。这无疑是一种“卖老心态”。

　　还拿马云在IT峰会上的讲话为例。他称：“我不是学技术的，我对IT真不懂，我也不懂管理、不懂产品”，他最在行的是如何贩卖梦想，“怎么样把梦想变成现实上，我估计我比绝大部分IT人花的时间更多”。对于同样身为创业者的我而言，如果想学人生哲学，我会去看《圣经》；如果想听人生感悟，我会去看《读者》。如果我面对马云，我最想听的是：如何寻找商业模式？如何管理企业？如何创新产品？如何抓住消费者心理？但显然马云和史玉柱们对此已经不屑一提了。

　　我更喜欢那些看似内向、不善或不喜于表达，但具有实干精神的企业家们。例如，杨元庆会很乐于和你谈联想的创新产品和进夺市场的“双拳战略”；马化腾会乐于和你谈诸如QQ、微信之类的系列成功的产品；李彦宏会乐于和你谈他的“语音识别系统”或移动互联网战略；即使引起很多争议的周鸿祎，也绝不会装神弄鬼，最擅长谈的也是技术微创新和颠覆性营销……

　　对于企业家而言，在黄金时代退隐，虽然是一种个人生活的姿态，但不得不说是企业界的一种巨大损失。我们尊重，但不应提倡。至于倚老卖老、装神弄鬼，那也就罢了吧。

（作者系财经评论员，新唐智库资深研究员，搜狐财经特约撰稿人）

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