福田汽车(600166)4月8日晚间公告,公司副总经理兼研究院院长邬学斌因个人原因申请辞去公司副总经理职务,公司依规解聘了邬学斌同志副总经理职务。福田汽车工作人员确认称,邬因个人原因辞职,辞职后不再再公司任职。
针对此次离职,业内分析人士表示,事情透露着诡异。福田汽车发布的公告标题竟然是“关于解聘高管的公告”而非“高管辞职的公告”,公告迥异于众多上市公司所公布的高管辞职公告,解聘和辞职,显然是两个事件。而且文中也没有例行写上“感谢在任期间做出的贡献”这样的话。
而福田汽车针对媒体的质疑对记者回复称:“纵观福田汽车近年来的公告,关于高管人事变动从2011年起均采用“关于解聘高管的公告”的统一模式。且《北汽福田汽车股份有限公司关于解聘公司高管的公告》(编号:临2013—015)明确指出“邬学斌同志因个人原因申请辞去北汽福田汽车股份有限公司副总经理职务”,已通过公司董事会提名/治理委的审核,符合《公司法》和公司章程的规定。上述指责与事实不符。”
据了解,邬学斌系福特汽车公司整车性能高级工程师,动力性能组负责人。2003年4月回国,任奇瑞汽车工程研究院车型发展部部长,兼试制试验部部长;2003年12月起至今,任北汽福田副总经理、研究院院长。
在福田汽车,邬学斌工作了超过九年的时间,一度被认为是汽车行业的海归稳定派。
上述分析人士同时指出,就福田汽车目前经营状况看,应该是高管意见分歧,乃至对立的结果,与2011年7月14日,副总经理王金富因个人原因申请辞去公司副总经理职务,两份公告完全一样。
记者查阅公开资料显示,王金富1998年来到当时的福田雷沃重工,带领着他的团队创造了企业10年销售收入增长千倍的奇迹。而福田雷沃重工也从一个员工数百、资产不足千万的小厂,成为了企业员工超过万人、资产超过60亿元的机械装备行业龙头企业。2009年11月被聘任为北汽福田汽车股份有限公司副总经理。
然而2011年7月6日,福田发布公告称王金富因个人原因辞职,当时众所周知,王金富离开福田后,福田有几十人的队伍离开了福田。一位福田的前高管介绍称,在公司的控制和管理上,福田内部存在分歧。
而时隔不到两年,福田公司原副总经理邬学斌再次离职,他的去向我们不得而知,但记者会对该事件继续追踪报道。
附:北汽福田汽车股份有限公司关于解聘公司高管的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本公司于 2013 年 3 月 28 日,以电子邮件、传真和专人送达的方式,向全体董事发出了《关于解聘邬学斌同志副总经理职务的议案》。会议的召开符合《公司法》和本公司章程的规定。
邬学斌同志因个人原因申请辞去北汽福田汽车股份有限公司副总经理职务。公司五位独立董事包叙定先生、刘宁华先生、王明富先生、包晓晨先生和刘洪跃先生对该议案发表了独立意见,认为解聘副总经理程序合法合规,同意该议案。
公司董事会提名/治理委对该议案进行了审核,发表了同意的意见。本公司共有董事 15 名,截止 2013 年 4 月 8 日,共收到有效表决票 15 张。董事会以15 票同意,0 票反对,0 票弃权,审议通过了《关于解聘邬学斌同志副总经理职务的议案》,
决议如下:解聘邬学斌同志的北汽福田汽车股份有限公司副总经理职务。
特此公告。
北汽福田汽车股份有限公司
董 事 会
二一三年四月八日
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