莫泰山辞职传递了什么信号

　　无论在公募基金界，还是在私募基金界，莫泰山都是一个颇受关注的资深业内人士。“让我们一起做一些激动人心的事情。”交银施罗德基金的老员工大都记得时任总经理的莫泰山以前常说的这句话，而这一次，莫泰山在从公募界投身私募重阳投资之后，再一次选择了辞职，自己单干。如果说莫泰山第一次从公募总经理的位置上辞职去私募，从某些侧面折射出公募金融垄断牌照的制度红利走向末路，行业弊端渐显外，那么莫泰山的再次转身，又传递出什么样的信号呢？

　　现年41岁的莫泰山为中国人民大学学士，中国人民银行研究生部经济学硕士。历任中国证监会基金监管部副处长、办公厅主席秘书、基金监管部处长。2005年，交银施罗德基金公司成立，证监会官员莫泰山“下海”成为交银施罗德第一批创业元老，后升任该公司总经理。莫泰山接手总经理之后，交银施罗德基金公司的管理资产规模排名，从第23位上升至2009年的第9位，跻身基金行业前10名。2010年底，莫泰山在交银施罗德基金风生水起时离开公募界，投身重阳投资。早在2011年年底，重阳投资管理的资产规模已近百亿元，为国内管理资产规模最大的私募基金。

　　莫泰山等基金经理彼时的辞职在基金业引起了广泛关注。其实，莫泰山等人投身私募和信托等行业，无非是他们看到了私募基金更为广阔的天地，比如更加市场化、更能实现自我价值、受到的牵制少，等等。反之，公募基金在经过2006年、2007年那轮牛市中急速大发展之后，也积累了很多非理性的因子，比如公司治理结构问题一直未有明显改善、大股东和经营层扯皮打架，凡此种种，背后更深层次的原因，是公募基金靠着金融垄断牌照的制度红利，日益显现出不适应越来越市场化的资产管理。莫泰山的第一次辞职，反映出公募基金存在着诸多不符合职业经理人追求的地方，或者说没有提供职业经理人生存与发展的土壤，垄断的金融牌照红利，亟待打破。莫泰山的第二次辞职，恰逢新基金法即将实施，券商、保险资管、私募将可以从事公募业务。中国上市公司舆情中心认为，公募的门槛降低、面临的竞争加剧，混业经营的泛资产管理时代已经来临。在诸侯争霸的新时代，公募基金靠牌照资源过好日子的时代将一去不复返。资产管理机构比拼的就是业绩，就是品牌，谁能够给投资者持续稳定地赚钱，谁就能发展壮大。

　　莫泰山的再一次转身单干，就他个人而言不具有符号学的意义，但当更多的莫泰山们出现时，传递出的信号，对广大投资者而言，将是一个更加市场化的资产管理市场。这样的市场投资工具越来越多，产品种类越来越多，投资者的选择也越来越多，业绩为王将更加彰显。这样的市场出现，对投资人而言当然是利好。 （作者系中国上市公司舆情中心观察员）