“希望之星”继续挑战未来
昨日晚间市场传闻
招商银行现任执行董事、行长兼首席执行官马蔚华5月8日正式离职，并传将由
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·招行换将·
网友质疑消息来源
这则消息最早是雪球ID“黑暗时代”于5月7日下午发表，该ID称“招行马蔚华明天下课！ ”，有网友质疑消息的真实性，“黑暗时代”回复称“绝对可靠！刚在内部公布的。 ”
有消息人士透露，此事应该属实，不过其离职时间尚未确定。 5月7日招行北京分行大厦举行的壹基金理事会上，也未见马蔚华的身影。
资料显示，马蔚华出生于1949年6月，自1999年3月至今一直担任招商银行行长一职。2010年6月23日，马蔚华在招行第八届董事会第一次会议上再次被任命为行长，并将继续在这一职务上任期三年。早在2011年9月份，就有传闻马蔚华即将离职，随后招行发布声明表示该消息系个别人编造的谣言，并提请网友勿信勿传。招行当日表示对恶意编造、传播谣言者，将保留追究其法律责任的权利。
今年65岁的马蔚华已经到了退休年龄，本届任期到今年6月将期满，他是否继续效力招行成为银行业关注的焦点。接近招行的相关人士表示，尽管此前屡屡传出马蔚华卸任的消息，但在银行内部人看来，马蔚华却毫无任何退休迹象。
今年4月在博鳌亚洲论坛期间，马蔚华曾表示，不愿意谈论退休话题，声称此前已就退休做过相关表述。在今年招行业绩发布会上，马蔚华表示“将来不管做什么，都能有为招行继续效力的机会”。招商银行3月28日发布公告披露了新一届任期三年的董事候选名单。其中，马蔚华、张光华、李浩成为候选执行董事，而3位执行董事资格将在5月31日举行的股东大会上进行等额选举并生效。此举一度被市场解读为，马蔚华或将继续任职招行行长一职。
对于马蔚华连任的可能性，市场分析认为一方面是因为没有找到合适的继任人选，而另一个更为重要的原因是招行的 “二次转型”尚未完成，马蔚华希望能够亲自继续推进。
金融界高管田惠宇
传闻称，马蔚华的继任者是建设银行零售业务总监、北京分行行长田惠宇。田惠宇此前为建设银行深圳分行主要负责人，现任中国建设银行股份有限公司零售业务总监、北京市分行行长，高级经济师，1987年7月上海财经大学基建财务与信用专业大学本科毕业，2002年10月获哥伦比亚大学公共管理专业硕士学位。
半年前，中国金融界就传出田惠宇将接替马蔚华的消息。田是又一位建行出身的中国金融界高管，拥有哥伦比亚大学MPA学位。
熟悉田惠宇的知情人士透露，田惠宇为人低调却胆识过人，属于很有想法的改革派，深得高层赏识。田惠宇曾在建行多个分行工作过，有丰富的基层经验和改革实践。他在北京分行期间，要求班子成员和分支机构的主要负责人周末也用一定时间进行业务学习，并将其制度化，令不少人颇感压力。他还力排众议推进了建行北京分行机构设置和业务流程的改革，将100多个支行撤并为30多个，以适应市场和业务发展的需求。
虽然这一安排令各界颇感意外，但曾在建行深圳分行工作多年，并主导着建行零售银行业务的田惠宇，与在深圳起家、以零售银行著称的招行很有契合度。有建行高管认为，田惠宇或许可以将其在建行的基层改革实践和零售银行建设的经验带到招行。
后马时代何去何从
马蔚华是招行的“灵魂”人物，在执掌招行逾10年的过程中，该行零售转型之路曾备受肯定。但是由于这家银行有着太多的马蔚华烙印，其退休后招行的走向也一直为投资者所关注。
在马蔚华执掌招商银行的十四年间，招商银行凭借信用卡业务在众多银行中成功突围，零售业务的出色表现给招行的高速发展提供了源源不断的动力，通过马蔚华对银行业发展脉搏敏锐的把控能力，成功带领招行完成了一次又一次的飞跃，并在三年前极具忧患意识的提出了“二次转型”战略。
马蔚华被视为中国银行业改革转型方面颇具风向标意义的代表人物，早在2003年他就提出“因民而变”，是最早提出并身体力行地主张银行要以客户需求为导向的银行家。他的理念和战略选择也深得前银监会主席的认可，银监会成立后，招行的不少做法和理念都受到了推崇和推广。
从信用卡业务起家，继而向银行理财、财富管理和私人银行拓展，招行一直把零售银行作为自身发展的重心所在，也是国内在零售业务方面的领头羊。
深谙经济规律又不干预企业日常经营的前招行董事长秦晓，以及在海外学习工作多年，颇具国际视野又推崇现代企业治理结构的现任董事长傅育宁，都对马蔚华的战略选择和经营方略颇为认可和支持，令其得以大展拳脚。
然而，招行在不断发展壮大之后，也面临业务转型和机构改革的重重阻力。近两年来，由于马蔚华的去留一直存疑，分支机构对是否要真心实意地推进业务转型一直持观望态度。虽然马蔚华本人十分坚定地希望做好小微企业，提高相关业务的定价水平和盈利回报，但此举令分支行倍感压力，不少分支机构都陷入“观望”之中。
马蔚华所领导的招商银行在最近两年一直致力于“二次转型”，即为应对利率市场化和金融脱媒化等未来挑战，主动采取的转型路线，主要内容是降低资本消耗，提高风险定价的能力，降低成本，提高资本的回报率。
今年两会期间，招行董事长傅育宁曾表示，招行的二次转型工作还远远没有完成，需要继续推进。无论是招行上下，还是市场和同业，都对后马蔚华时期招行的战略选择和企业文化十分关注。
·盘点·
那些退休的“创一代”
退休是每一个企业家都会面临这样一个现实问题。柳传志、马云、王石、史玉柱、朱江洪、何享健、施振荣、求伯君等……这些各行业的“老兵”们，随着时间的推移，逐一完成了将商业王国交到新一代接班人手中，开始他们退休后的生活。他们或像王石一样登山，去国外读书游历，或者像柳传志一样，再战江湖。
1.巨人网络创始人史玉柱
4月9日史玉柱正式宣布，将于4月19日《仙侠世界》内测之日辞去CEO职务，留任董事长一职。 “一年后，巨人将不再有我的烙印。 ”事实上史玉柱在巨人早已不负责具体事务，退休并不影响巨人的运行。
2.联想董事长兼总裁柳传志
2011年11月2日，柳传志卸任联想集团董事局主席。重出江湖2年后，随着联想集团业绩的节节胜利，柳传志选择了适时“谢幕”。在他看来，联想集团曾经穿越的那些山峰如今已形同丘陵，只有摆在眼前的才是真正的山峰。
3.阿里巴巴董事局主席马云
马云宣布于今年的“阿里日”5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席工作。阿里巴巴内部人士透露：“马云已经基本不参与阿里巴巴的工作。 ”
4.
万科的董事会主席王石
2011年，60岁的王石到哈佛做访问学者，开始了游学美国的生活。实际上在十年前，王石已经是逐步逐步的从公司的经营业务当中淡化出去，王石现在是作为万科的董事会主席出现在公共面前。
5.宏碁创始人施振荣
2004年12月30日，宏碁集团董事长施振荣正式从自己一手创办并为之奋斗了28年的宏碁集团退休，转而投身创业投资和咨询领域，领导从宏碁中分拆出来的中华智融集团。
6.美的集团创始人何享健
2012年8月25日，美的发布公告，集团创始人何享健不再担任集团董事长，方洪波接替何享健担任美的集团董事长，并兼任
美的电器董事长兼总裁。美的自此完全由职业经理人打理。
7.
格力电器的创办人朱江洪
2012年5月5日，格力电器发布公告，其董事长兼创始人、格力集团党委书记、总裁朱江洪“退休”。朱江洪是格力电器的创办人，20年前组建格力时他便是总经理。
8.金山软件创始人求伯君
2011年10月24日，金山软件创始人求伯君今日起辞去其在金山软件所有执行性职务，正式退休。有观点指出，求伯君的退休也意味着老一代程序员时代结束。来源新闻晚报)
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