华商报： 公办学位成“人才”特供？

　　4月底东莞市教育局公布了今年新莞人子女积分入学学位：今年全市义务教育阶段公办学校将为新莞人子女提供22497个学位，其中包括了供给优惠政策人才和企业人才子女的近8000个学位，占提供给新莞人子女公办学位总数的三成半。（

　　5月8日《羊城晚报》）

　　“公办学位”对于外来工来说，无疑是稀缺的资源，许多外来工的孩子只能读民办的，或是农民工子弟学校，这些学校的教育质量远不如公办学校。公办学位数量有限，采用积分入学的办法倒也算是公平。可没想到的是，在积分入学之外，竟然又有一条“特供”的渠道，但这条道路绝非为普通人打造的，而是“人才子女”的“绿色通道”。这让人惊讶。

　　据说，教育局之所以这么做，是为了帮企业吸引人才。符合条件的特定企业每年配给的公办学位指标从1个到20个不等，但只有企业主营业务收入超过50亿元、100亿元时才能分别配给10个、20个义务教育入学指标，其他的符合条件的企业大多每年只能配给1至4个指标。从这个规定来看，所谓的“企业人才子女入学”，则完全成了“拼爹”。

　　其实，公办学位成特供不只是拼爹之痛，还折射出教育不公的困境。谁都知道东莞市每年有大量的外来民工涌入，成为新东莞市人，他们的子女往往就读在教育质量差些的民办学校及民工学校，这就要拷问，当地政府对于这些学校又投入了多少？又进行了什么样的管理？如果每一所学校的教育质量都差不多，还需要“特供”公办学位吗？ 前溪来源华商报)