女白领跟上司赌气创业 称创业要用男性思维

　　吕翠峰当初创业的初衷很简单，“受够了上司的折磨，一生气就自己创业了”。现在她是思锐集团的总裁，一家做国际物流公司的3位合伙创始人之一。和吕翠峰不同，朱静似乎更加理性一些，上海上坤实业投资有限公司的这位总经理当初决定创业，是希望获得思想上的自由、时间上的自由和经济上的自由，“因为在做职业经理人的时候，你不能按照自己的战略发展方向去做自己喜欢做的事情”。读EMBA期间，她参加了学校的戈壁挑战赛，是第一个走完全程的女同学。酷6网的创始人李善友很好奇女性创业的原因，他在中欧国际工商学院负责一个创业营项目时发现，第一期女性的比例约占30%，包含很多合伙创业或者是夫妻创业的女性，而第二期女性的比例也有25%左右，这比他预想的高不少。

　　和男人比，女人功利心没那么强

　　“花间堂”合伙创始人张蓓当初创业“很大程度上是被推着往前走的”，她读EMBA时并没有对创业想得太仔细，结果上学要写作业，还要和同学换名片，“你都不知道拿什么东西跟人家交流，那个时候觉得不创业是可耻的”，于是，之前做酒店管理的张蓓，在丽江开了家高级的农家乐“花间堂”。不久，班里的两个同学分别带着家人到丽江玩，看“花间堂”不错就想加入。结果“花间堂”越做越大，客栈越来越多了。

　　张蓓虽然笑言自己创业是被“忽悠”的，但她认为其实是因为女人跟男人相比，功利心没有那么强，“愿意做她喜欢做的事情，会为梦想付出，这个时候她的出发点会很纯粹”。女人的另外一个优势是“示弱”，“对承认自己的弱点是没有什么障碍的，我会什么不会什么心里很明白，也不羞于表达”，所以在不断有合作伙伴加入的过程中，张蓓很明确地告诉朋友，自己只会做和酒店相关的运营，至于要把酒店规模做大涉及融资等事情时自己是不懂的，而合作伙伴也会经过慎重的考虑再作决定。

　　女性的优势，抗压能力非常强

　　作为一个曾经的创业者，李善友很清楚创业者的艰难，尤其是对于女性创业者来说，“虽然表面上光鲜美丽，但是内心也有创业的苦楚”。

　　朱静对此深有感触。公司刚创办时需要招聘文员，而当时租的办公室只有几十平方米，来应聘的10个人到了办公室看一眼就走了5个，最后谈下来一个却在临上班前半个小时发短信说来不了，这让朱静快发疯了。不过，她还是挺过来了，这恰恰也是她认为女性适合创业的优势抗压能力非常强，“企业创始的过程就是抗压的过程”。

　　朱静还记得，自己在最困难的时候，找到一个要好的朋友，说了一堆的问题，倒了一堆的“垃圾”，朋友告诉她回去洗洗睡吧，第二天太阳照样升起来。2001年房地产市场遭遇宏观调控，朱静的公司正在做房地产的第一个项目，开盘第一天客户来访量非常高，但是到了最后开盘时只卖了17套房。又加之到了年底，有许多工程款要付，压力都到了朱静身上。朱静笑着说，自己就想办法开始部署，部署之后就回家了，回家之后继续发呆，“到底能不能解决我心里也不知道，就是打肿脸充胖子”，好在最后公司活下来了。

　　创业后，一定要用男人的思维

　　“女人喜欢做的事情，哪怕是豁出去也会为之努力、付出、拼搏，甚至可能会把这种事业当成自己的生命，当成第二个孩子。”据李善友了解，在创业者当中男性的总数大于女性，但是在创业成功率方面，女性创业的成功率要远远高于男性。

　　在吕翠峰看来，很多女性一冲动或者一感性就创业了，关键是在创业的过程中一定要理性，“创业之前，你的思维是女性的思维，但是在创业的过程当中或者到创业的最后，处理事情一定要用男人的思维”。

　　但不管怎么样，吕翠峰更愿意把自己定位成一个女人，而不是女强人。她一直觉得女性创业者一定不能忽略自己的家庭，“如果家庭都搞不定怎么能搞定你的事业？”实际上，在吕翠峰创业的十几年里，她的丈夫以及家庭的确非常支持她。她原来是在青岛创业的，后来为了事业的发展，把全家搬到了上海，丈夫毫无怨言，包括丈夫的父母也都跟着一起来到上海。当然，吕翠峰也没有忘记自己的身份，在工作以外，尽力去做一个好的妻子、儿媳、母亲。她认为，女性有非常柔弱的一面，创业时，来自家庭的支持、来自合作伙伴的支持，会让女性创业者走得更加长远，更加有信心。 来源中国青年报)