易会满将掌舵工行 大行高管人事调整基本落定

　　工行现任副行长易会满或将接替杨凯生担任工行行长。与此同时，交行现任行长牛锡明望升任交行董事长，从交行走出的汇金总经理彭纯则回归交行担任行长一职。若消息属实，则截至目前，大行的高层变动已基本落定。

　　记者从相关渠道证实，工行现任副行长易会满将接替杨凯生担任工行行长。与此同时，交行现任行长牛锡明望升任交行董事长，从交行走出的汇金总经理彭纯则回归交行担任行长一职。若消息属实，则截至目前，大行的高层变动已基本落定。

　　易会满将掌舵工行

　　本报了解，工行现任行长杨凯生退任后，易会满将会接任，而正式公告则需要在履行相关公司治理程序后再做发布。公开资料显示，1964年出生的易会满从21岁加入工行，已经在工行耕耘了28年，可谓工行一手培养起的金融人才。

　　易会满先后担任工行浙江省分行副行长，江苏省分行副行长、行长，北京市分行行长等职，并从2008年7月起任工行副行长，分管公司业务部、电子银行业务等。目前其还兼任工行马来西亚有限公司董事长。

　　掌舵中国规模最大的银行，在业界看来挑战颇多。而杨凯生已经在工行行长这一职位上待了八年之久。这八年间，他与工行董事长姜建清合作，率领工行成功股改、上市，转向市场化经营，并将工行发展成为全球市值最大、最盈利的商业银行。这段期间，无论是从硬性的业绩指标还是从软性的公司治理框架来看，都可谓工行发展的飞跃期。

　　该行2012年年报中，姜建清致辞中的一句话或许可以很好地概括姜建清、杨凯生时代的工行“本行素以稳健经营见长，却从来不乏变革的勇气。”

　　当前，国际形势的不确定性，与国内经济发展的不平衡交织在一起，加之金融体系内部转型与变革的影响，银行业发展面临的问题并不比杨凯生上任时少。这对于即将上任的易会满来说，或许是个挑战。

　　大行人事调整已基本落定

　　在连续数年频繁的人事调整后，包括国开、工、农、中、建、交在内的大行的高管已经基本落定。

　　最早启动人事变动的是建行和农行。2011年年底，建行前任董事长郭树清赴证监会出任主席，随后建行迎来了新任董事长王洪章；农行前任董事长项俊波出任保监会主席，国开行前任行长蒋超良则奔赴农行执掌帅位。而在将近一年的空缺后，原国开行副行长的郑之杰于2012年底接任国开行行长职位。

　　随后中行和国开行则于今年4月掀起了第二轮人事变动。原中信集团副董事长田国立出任中行党委书记，胡怀邦则请辞交行董事长，替代已经执掌国开行15年的陈元担任党委书记、董事长。

　　在胡怀邦走后，谁来接任空缺的交行董事长之职？这一谜团短短的一个月后就解开了，并掀起了第三轮人事变动。

　　交行 “两化一行”战略或持续推进

　　与其他银行高层调整不同之处在于，交行此次迎来的两位主帅均在本行供职多年，并非“空降兵”。这也是此次调整被交行内部人士看好的原因，因为“减少磨合期”、“既有战略能持续推进”。

　　“从长远发展看，交行将逐步形成传统银行业务、金融市场业务和财富管理业务三大业务板块格局。” 对于交行下一步战略转型目标，牛锡明曾对媒体作上述表态。在交行“二次改革”中，牛锡明是主要推动者之一。

　　而有望接任交行行长的彭纯，在推动交行既定“两化一行”战略方面亦占有先机。彭纯自1994年至2010年期间一直履职交行、长达16年。除了具有丰富的商业银行管理经验，彭纯还具有执掌交银集团下属基金公司的经历。

　　正因上述两位高管的过往经历，多位银行业人士认为，当前交行执行的“两化一行”发展战略能够持续推进，即“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”。

　　有银行人士认为，牛锡明、彭纯此前均被市场认为是“改革派”的代表，因此未来推动业务创新方面颇值市场期待。近年来，交行综合化、国际化战略下，交行境外银行机构、控股子公司等在资产总额、净利润增速等方面均取得大幅增长。

　　对于交行未来的业务发展和战略，业内充满期待。记者 李丹丹 石贝贝 编辑 孙忠