据证券日报报道,绝大多数信托公司人均净利润在2012年取得了增长,其中,7家公司的人均净利润增长超过200万元。
《证券日报》记者及WIND资讯统计数据显示,截止到2012年年底,信托业从业人员超过1.1万人,根据信托公司披露的年报数据计算,行业人均净利润高达321万
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元,远远超过银行业。而上市银行2012年人均净利最高的为
北京银行,人均净利140万元。
这也是信托公司人均净利润连续第四年增长。数据显示,信托业2007年人均净利润曾达到397.44万元,2008年骤降到245.74万元,随后稳步回升,截止到2011年已上升到311.3万元。
不过单个信托公司曾经创造的人均净利润峰值至今仍难以企及。2007年华润深国投信托人均净利润曾达到3415万元,而2012年这个数据的最高值仅为1559万元,尚不足前者一半。西藏信托人均净利增长最快,从2011年年底的68万元迅速蹿升至2012年的389万元。
信托业的高薪神话近年来频频登上各大媒体,而在背后起支撑作用的,正是信托业高额的人均净利润。信托公司2012年年报数据显示,去年信托业约1.1万人管理了仅7.5万亿元的资产,行业人均净利润为321万元。
信托业从业人员数量的大幅扩容,并没有削弱信托公司的盈利能力,从2008年至今,信托公司人均净利润持续保持增长态势。信托业2007年人均净利润曾达到397.44万元,2008年骤降到245.74万元,随后稳步回升,截止到2011年已上升到311.3万元,但是如果对信托公司人均净利润排座次,可以发现,员工效率与员工人数呈一定的反比关系。
数据显示,与2011年一样,2012年共有两家信托公司人均净利润超过千万元,且同样是江苏信托和重庆信托。江苏信托人均净利润2011年为1361万元,而2012年达到了1559万元,位居榜首;重庆信托2011年人均净利润为1014万元,2012年人均净利润为1027.64万元。
但是对于员工人数最多的中融信托和平安信托,虽然其2012年净利润位居行业前列,但是人均净利润却并不占优势,中融信托年报显示,其员工人数为1221人,人均净利润为127万元;平安信托员工人数为838人,其人均净利润为193.66万元。
“这与信托公司的策略有关,部分信托公司只注重产品研发,而销售等途径通通外包;而有的信托公司会直接负责产品渠道甚至代销其他公司产品,销售队伍人均贡献的利润会比研发队伍小很多。”有信托分析师对本报记者表示。
记者统计,根据已披露的信息,截止到2012年年底,有18家信托公司员工人数不足100人;32家信托公司员工人数在100人到200人之间;7家公司人数在200人到300人之间;超过300人的信托公司共6家。信托公司平均人员规模为174人,比2011年增加了25人。
不过,从信托资产结构的角度分类,主动管理类资产占比较高的信托公司人均净利润也较高,例如,排名第一的江苏信托,主动管理信托占全部信托资产的比值超过98%,排第2、第3的重庆信托和中诚信托,比值也达到了88%和65%,远超行业平均水平。
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