隆鑫通用市价推出2000万份股权激励计划

　　中国证券网讯（记者 王屹） 去年8月刚上市的隆鑫通用19日即推出股权激励计划，公司拟按照5月17日收盘价10.18元/股，4年内向董事、高管、中管及核心业务人员等共计314名对象授予2000万份股票期权，主要行权条件为以2012年净利润为基数，2013 -2015年净利润增长率分别不 低于12%、23%、35%；2013-2015年度加权平均净资产收益率不低于13%。

　　公司表示，这是为了进一步建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司中高层管理人员及核心业务人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

　　根据公告，此次股权激励计划的2000万股股票，占公司总股本比例为2.5%，来源为向激励对象定向发行的股票。其中，首次授予1800万份，预留200万份。首次授予的股票期权自本期激励计划首次授权日起满12个月后，激励对象应在未来3年内分三期行权。

　　值得注意的是，本次激励计划的主要对象并非公司董事和高管，而是其中层管理人员、核心业务（技术、营销）和管理人，人数达306人，股权数量占83.48%。如公司董事长、总经理高勇上市前已持有1389.6万股，而其他高管亦直接或间接持股。

　　根据公司财务报表，其去年实现净利润4.62亿元，同比增长4.79%；归属于母公司的扣除非经常性损益后的净利润4.42亿元，同比增长19.71%；今年1-3月，实现净利润1.44亿元，同比增长66.71%。对此，公司曾表示，业绩增长的主要原因系出口美国市场的通用动力机械产品(发电机组)收入同比大幅增长，三轮摩托车等产品结构进一步优化，导致盈利能力持续增强。

　　作者：王屹