美国Motley Fool网6月15日文章，原题：偷走中国生意的三个国家 中国的就业繁荣或许是短暂的。国际货币基金组织预计，到2040年中国将有1亿工人找不到工作。一些被科技取代，但更多岗位去了别处。以下三国将从中国就业市场巨变中收获最丰。
越南：亚洲新的廉价之王。夹在中印之间的这个东南亚小国仿效巨邻，充分利用中国中产阶级的不断崛起及劳动力需求。同时，保持劳动力市场廉价令其相对中国具有很大优势。耐克就是众多以牺牲中国为代价转向越南的公司之一，三星等电子公司也计划转向那里，中国市场成本上升是主要原因。尽管面临柬埔寨等的挑战，但未来数年内，随着中国继续抛弃低成本岗位，越南仍将从中获益。
墨西哥：边界外的廉价制造业基地。对努力节省成本的美国公司而言，跨过边界的墨西哥是替代中国的不错选择。与越南相似，墨通过低工资从中国霉运中获益。其平均工资实际高于中国，但墨近来培养了大量高质量工人，尤其是工程方面，这令其生产率得以提高。若将工人生产率计算在内，中国劳动力成本反而更高。
美国：生意回流。公平讲，美国平均工资水平远高于中国。但波士顿咨询集团预计，若将生产率算在内，到2015年中国的平均工资水平将达到美国的69%，而2001年仅为36%。美国工人往往会得到更好的培训，能更好地利用更复杂的工具。对制造业岗位而言，这个优势非常重要，尤其是制造业需要技术熟练工人。
此外，跨过大洋的外包成本正上升，这也是中国的劣势。美国咨询公司预计，到2015年美企对华外包产品的成本将等同于在美本土生产。“中国制造”终将比“美国制造”更昂贵。
中国会丢掉“全球外包产业之王”的头衔。与此同时，美国经济复苏将刺激国内消费需求，进而刺激本土就业。若中国制造业失去低价优势，就没理由再把工作岗位外包至如此遥远之地。很久以来让中国与众不同的那些工作将流向新家无论是越南等成本更低之地，抑或墨美等生产率较高且物流成本较低的国家，改变即将发生。来源环球网)
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