基金子公司激励：高管持股60%三核心人士回避

　　基金子公司的股权激励机制越来越灵活。此前，万家基金、长信基金、东吴基金设立子公司，引入高管股权激励机制。

　　6月，华南区的两家大型基金公司——广发基金、易方达基金也相继宣布设立子公司，股权激励范围扩大到中层、基层员工。

　　广发基金近200员工

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• 广发证券

　　“参与子公司股权的广发基金员工接近200号人，每个人的持股比例都不高，多数不足1%。”广发基金一位参与了子公司股权的员工向记者透露。

　　记者获悉，目前广发基金共238名员工，几乎全体员工都参与了广发基金子公司的股权。多数员工出资额为数万元，高管出资额也不足百万。

　　“我觉得，象征意义更大一些。而且，子公司设立的前几年，盈利比较困难。”前述广发基金员工如是说。此前，广发基金高管号召：“大家都支持一下子公司。”

　　6月19日，广发基金发布公告，获准设立子公司——瑞元资本管理有限公司（下称“瑞元资本”）

　　瑞元资本注册地为广东省珠海市，注册资本5000万元。其中，广发基金管理持股55%，普宁市信宏实业投资有限公司持股15%，另外五家来自珠海横琴新区的企业合计持股30%。

　　这五家企业分别是——珠海横琴新区富盟投资管理合伙企业（有限合伙）、珠海横琴新区志勤投资管理合伙企业（有限合伙）、珠海横琴新区南星投资管理合伙企业（有限合伙）、珠海横琴新区朝晖投资管理合伙企业（有限合伙）、珠海横琴新区海川投资管理合伙企业（有限合伙）。

　　这五家企业即由广发基金董事、监事、高管及员工出资设立的。

　　记者获悉，广发基金之所以设立五家合伙企业，就是因为持股人数太多。按照规定，有限合伙企业由2个以上、50个以下合伙人共同设立。

　　广发基金副董事长、总经理林传辉兼任瑞元资本管理董事长，广发基金副总经理易阳方兼任瑞元资本管理董事。广发基金机构理财(相关:证券 财经)部的负责人开昌平，担任瑞元资本总经理。

　　易方达董事长、总经理、

　　督察长不持股

　　易方达基金子公司的股权激励机制，与广发基金类似。但不同之处在于，易方达基金的基层员工并不参与持股。

　　易方达基金子公司成立时间偏晚。此前，易方达高管曾向记者说明，由于公司涉及股权分配事项，审批不如其他公司快，工商注册登记事项稍微繁琐一些。

　　6月29日，易方达基金发布公告，成立易方达资产管理有限公司（下称“易方达资产管理”），注册地为广东省珠海市，注册资本5000万元，均为现金出资。

　　其中，易方达基金持股40%，广东易兆恒投资有限公司（下称“广东易兆恒投资”）持股35%，广东易宏冠投资有限公司（下称“广东易宏冠投资”）持股25%。

　　广东易兆恒投资由易方达基金部分监事、高管及员工出资成立，注册资本1750万元，法定代表人邓志盛。

　　一位曾任职于易方达的人士向记者透露，邓志盛是公司董事。但记者从易方达基金招募书的信息披露中，并未看到邓志盛的名字出现在董事之列。

　　据记者了解，邓志盛目前担任易方达基金综合部总经理，主管后台事务。

　　广东易宏冠投资有限公司，则由子公司易方达资产管理的高管和骨干出资成立，注册资本1250万元。法定代表人是子公司董事长肖坚。

　　据披露，子公司易方达资产管理的董事长肖坚，同时也是易方达基金副总经理，分管专户业务。子公司易方达资产管理的总经理娄利舟，同时也是易方达基金总经理助理，此前是易方达广州分公司总经理。

　　“子公司方面，由于团队尚未到位，目前股权主要由董事长肖坚、总经理娄利舟持有，未来再慢慢过渡给其他业务骨干。”易方达基金一位高管透露。

　　从工商登记资料可以看到，广东易兆恒投资、广东易宏冠投资两家公司早在2012年11月就已经成立，注册地址位于珠海市横琴新区宝中路3号4004-45以及46室。

　　很明显，两家公司是专门为子公司实现股权激励而成立的。易方达对于子公司的股权分配未雨绸缪。

　　“主要面对母公司中高层骨干，以及子公司骨干。”易方达基金一名高管回应记者。另外，为避免资源倾斜，易方达基金的董事长、总经理、督察长并未持股子公司。

　　另一位参与持股的易方达人士透露，高管和骨干团队现金出资参股子公司，更有一层对子公司表示支持的意味。“谈不上股权激励，只是大家把出资和激励混为一谈了。”

　　“至于多久能盈利，那谁知道呢？”前述易方达高管说。

　　据记者了解，易方达基金、广发基金之所以将中间公司设立在珠海市横琴新区，是考虑到政策优惠。另外，两家基金公司共同的股东——广发证券——也与珠海横琴新区有渊源。