印度轮胎制造商阿波罗此前宣布以25亿美元价格收
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对于此次停工行为，成山集团办公室副主任董兆清在给记者的书面回复中表示，“成山集团对于固铂成山工会的停工抗议维权活动表示支持。” 2013年7月23日，当记者来到荣成进行采访时，董兆清表示该集团所有领导都在外地出差，正在广泛搜寻具有跨国并购和合资方面经验的律师，希望能通过法律手段阻止固铂公司与阿波罗公司之间的股权并购案。
截至目前，这场本应正常的商业并购已经卷入并购方阿波罗、出售方固铂、合资方成山集团、固铂成山、固铂成山工会以及员工等六方。而固铂归属仍是未知数。
抵制收购
不论是在固铂成山的公开函中，还是在接受记者采访中，固铂成山一直坚持此次停工是由员工提出、工会同意的一次员工维权行为。
固铂成山工会发言人梁艺亭在接受记者电话采访时表示没有太多细节可以透露，他说之前媒体报道的都是事实：固铂成山的6名职工代表与美国固铂派来斡旋的副总裁米勒之间进行的是一场“火药味”十足的谈判，而对于此次交易固铂成山的5000名员工是“愤怒”的。
对于此次停工，岳春学表示，主要是向外表达固铂成山的员工反对被阿波罗收购，理由主要有四点。
一是，阿波罗公司收购固铂公司是100%举债收购，交易完成后阿波罗年融资成本将超过8000万美元，固铂新增债务超过19亿美元，融资成本在1.5亿至2亿美元。负债收购可能导致公司资金紧张、经营困难、企业倒闭和员工下岗。
其次是阿波罗公司收购固铂后的文化融合，新的人事调整，然而固铂成山目前之所以能够发展成为固铂在全球8个工厂中最盈利的工厂，其原因就在于股东双方在过去7年中终于找到了一个适合自己发展的经营模式。
此外，岳春学还引用山东省橡胶工业协会会长张洪民的观点，指出固铂轮胎公司在技术、资金和市场等方面优于原来的成山轮胎，双方合资可以提升产品的技术含量，有利于扩大再生产，而阿波罗公司则不具备。
最后是担心被阿波罗收购后，大量外债的存在，可能导致阿波罗没有足够的资金进行投资，甚至连已经规划的新的生产线也可能被停止。
因此固铂成山希望阿波罗公司融资的银行或投资机构看到中方坚决反对的立场，放弃对阿波罗公司的支持。
员工“被放假”
2013年7月23日，对于孙晓娟（化名）来讲是一个激动的日子，因为她终于可以回河北看看父母了。她告诉本报记者，她已经两年没有回家，而她的老公曹兵更是三年没有回老家了。
“我现在是既激动，又忧愁。”孙晓娟表示，她不知道这次停工到什么时间结束，更不知道本月的工资还能不能有。
一面继续等待公司复工的通知，一面努力找工作，是曹兵夫妇最真实的想法。“没有选择，女儿要喝奶粉，还要交月供，我不知道现在的这种情况能让我支撑多久。”
孙晓娟认为自己是“被停工”。“6月21日上午大家都在议论被阿波罗收购的事情，但到中午大家吃过午饭之后，就有领导将公司的设备全部关了，并不允许任何人碰，然后让大家一起去停工。”
而到7月12日的停工更是公司谋划已久的选择。“第一次停工有很多半成品的原料都浪费了，但到第二次停工没有浪费任何一点原料，一直到所有原料都生产完才宣布"放假"的。”但实际上，只有6月21日那次停工，是员工们在工厂里转了一圈，“此后大家只是放假不用去上班而已。”
对于工会之前指出的此次股权交易事件违反了《中华人民共和国工会法》及《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的相关规定，长期致力于跨国诉讼的资深律师郝俊波在仔细研究了该案之后，告诉本报记者，本次收购交易和中国工会法关系不太大。中国的合资企业法实施条例的确规定合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求，但这并不代表工会有权决定或否决股东出售公司。
管理层“算盘”
孙晓娟则更希望能被阿波罗收购，并重组管理层。“我们还是希望公司能正规化运营，还我们双休日和节假日，即使加班也能付给我们三倍工资。”甚至她还对工会颇有微词：“如果他们真的为员工着想，就应该为我们争取这部分利益，他们现在只是站在管理层、成山集团的角度思考问题。”
孙晓娟表示，现在整个工厂除了总经理是外方的，公司的中层干部甚至车间的工长等都是成山集团任命和管理，他们之所以害怕被收购，正是害怕“被革命”。
成山集团则希望能收购合资公司剩余股权，但董兆清也表示，很困难。
停工还在持续，孙晓娟和老公曹兵还在河北看望父母，或许他们会很快回去照顾女儿，但等待复工的时间表仍然没有。董兆清表示：停工可能持续到10月份，按照程序，固铂轮胎和成山集团的并购事件将在那时最终结束。
董兆清表示，目前成山集团董事长车宏志也已经并继续同固铂轮胎和阿波罗公司进行沟通。但到底工人何时复工，还需要咨询固铂成山工会。
(编辑:李燕华)
作者：孙铭训来源第一财经日报)
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