数百人聚集工行门口 要求恢复员工身份

　　这里的“来了多少人”就是指在工行门口上访的前大行员工，这些人来工行上访的原因主要是因为自1999年开始，工行以及其他几大行开始陆续“买断”或者“协解”其地方支行员工。

　　几天位于工行总行附近的小区居民们互相之间打招呼不再问“吃了没”，而是换成了“今天来了多少人”。

　　这里的“来了多少人”就是指在工行门口上访的前大行员工，这些人来工行上访的原因主要是因为自1999年开始，工行以及其他几大行开始陆续“买断”或者“协解”其地方支行员工。

　　前来上访的前工行员工向《第一财经日报》记者介绍了所谓“买断”的含义。一位自2006年开始持续上访的工行山西吕梁支行前员工告诉记者说，工行是执行买断政策的第一家国有大行，该政策于1999年开始，在全国范围内于2005年结束。

　　“按照买断的补偿标准，工行按工龄支付给我们买断补偿，每年2500-4000元，我的工龄是11年，一共拿到了5万元左右买断金。另外同时我们还被强行提出公积金、养老保险金等各项福利，否则你什么也拿不到。”上述吕梁前工行员工告诉记者。

　　一位1998年入职的员工则对记者说，自入职以来，天天都在开各种动员会，动员大家趁早签署买断申请书，并不断告诉大家，如果不签的话最后什么也拿不到。

　　不过据上述吕梁前工行员工称，2002年之后签署的原“买断申请书“都转变成“自谋职业申请书”。

　　从申请书的名字来看似乎这是员工自己的选择。但一位辽宁葫芦岛的前工行员工告诉记者，当时上面给支行下达了严格的买断指标，支行通过末位淘汰甚至是抓阄的方式对员工进行买断，每个支行行长只要买断一个员工就可以得到5万元钱的奖金。但该员工的说法尚未得到工行的确认。

　　记者了解到参加聚集的员工主要来自工行的地方支行，另外还有建行员工。“因为其他银行在经历了几次上访之后都与员工达成了和解，恢复了他们的就业。但工行对持我们不理不问的态度。”上述山西吕梁前工行员工告诉记者。

　　记者在现场并未看到工行工作人员出来回应，只有工行的保安人员间歇性地从人群一头走到另一头；而马路对面则停着大量警车。一位附近的居民说：“这些警察只是维持秩序，没有干涉上访人员。”

　　一位上访人员提供给记者的一份文件中记录了工行的回应。“工行总行信访处常说的几句话，你们的问题没有政策，个案问题谁造成的找谁去，我们没有时间搭理你们，你们上访的性质属于有组织，有纲领，有境外支持的非法聚会。”

　　不过现场上访人员告诉记者，他们都是自发的，每年来四五次。“我们想讨个说法，让我们回去工作。”

　　对此，工行有关人士对本报表示，有“协解人员来闹事”，但对如何解决买断工龄的历史遗留问题，该人士表示“不了解”。而建行有关人士则称：“金融街[-1.83% 资金 研报]上的确有人在聚集，但是具体情况我们还不清楚。”