核心提示：按照公告披露，公司总经理崔玉龙退休辞职，副总经理王龙远先生、刘新春先生、余小南女士辞职，证券事务代表潘玉英辞职。除了崔玉龙，其余四人辞职的原因皆为“因工作调动原因”。
编者按：上市公司“中考”成绩单还在陆续发布中，而与此同时，上市公司高管辞职的现象却愈演愈烈。据《证券日报》记者不完全统计，共有139家上市公司在7月份发布了与董监高离职相关的公告，合计共有193人辞职，流火的暑期正成为高管“辞职季”。
在中报披露渐渐进入高峰期之际，6月以来愈演愈烈的上市公司高管扎堆辞职的现象似乎也进入了高峰期，暑期成了高管的“辞职季”。
据《证券日报》记者昨日不完全统计，共有139家上市公司在7月份发布了与董监高离职相关的公告，合计共有193人辞职。这种高管密集辞职的现象在7月最后一天最为夸张，当日，有14家上市公司发布了高管辞职公告。
高管层“连锅端”公司惹质疑
据本报记者统计发现，在139家高管离职的上市公司中，有43家为沪市上市公司，而深市上市公司高达96家，其中多为中小板和创业板公司。对于离职原因，公告中的表述多为“个人原因”、“身体原因”、“换届”或者“因工作调动”等等。
而最令投资者惊疑的是，一些上市公司甚至出现了高管团队“连锅端”式辞职的现象，“董监高”一时间批量集中闪人。记者统计发现，7月共有27家上市公司有两位以上的高管辞职，其中中房股份、*ST彩虹辞职高管分别达8人，金力泰、中成股份的辞职高管都为5人，中泰化学和西水股份都为4人。
然而，对于为何高管集中辞职的原因，不少上市公司在公告中却语焉不详。
如*ST彩虹7月初发布的公告显示，除董事兼总经理葛迪和独立董事外，公司其余5名董事集体辞职。同时，监事会3名成员也全部提出辞去监事职务。对于辞职原因，公司仅表示是“工作变动及工作需要的原因”。
同样，7月30日，中成股份公告称，公司监事会召集人刘永生、职工监事万启祥申请辞去监事职务，辞职后不在公司担任任何职务。同时，公司董事李峰伟申请辞去董事和董事会战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务，但辞职后仍然在中成股份工作；胡东海申请辞去董事和董事会战略委员会委员职务，苏晔则申请辞去公司董事和董事会战略委员会委员、审计委员会委员职务，两位辞职后均不在中成股份担任任何职务。
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