经济观察网 记者 申兴 基金高管离职潮又掀波澜。近日，国泰基金公司副总经理田昆公告离任，这是今年以来第61位离任的基金公司高管，而新公司的密集成立加快了高管去职的速度。此前不久，李雪松刚刚从道富基金总经理任上离职。
国泰基金公告称，田昆因个人原因离任。 熟悉田昆的一位人士称，田昆离职了，据说去了一家有信托背景的新公司，以往新公司的总经理都是找做投资的，现在更青睐有市场经验背景的：此外，信托这两年的迅速发展，也会给基金行业带来理念和物质的支持。基金行业的的大股东经历了证券系，银行系，目前是信托系积极加入，也反映了行业发展新的特点和阶段。
从履历来看，田昆属于基金业的“老资格”：2003年进入博时基金公司，到2012年8月离开，曾经担任过渠道经理、渠道主管、市场部总经理等众多职务；2012年8月加入国泰基金，同年11月起出任国泰基金副总经理。
田昆对记者表示，“一个基金行业新时代，小时代在来临。单纯的产品创新或者工具创新-叫好不叫座。为创新而创新的产品主导的买方市场阶段已经远去。基金，乃至整个财富管理行业已经进入卖方市场，随着余额宝大张旗鼓的面世，份额激增，已经让很多公司老总们看不懂。我也是恍然间明白，不管怎么创新：要么给客户赚钱，要么给客户方便，或者二者兼而有之。 ”
证监会最新数据显示，目前已获批的基金公司达85家，今年以来就有8家，差不多每个月都有1家公司成立，筹备中的新基金公司也达到6家。伴随《新基金法》的实施，私募、保险、券商等金融机构都有开展公募业务的动力，也给基金业高管流动增强了推动力。
在此背景下，基金高管离职在逐步增加。9月10日一天，国海富兰克林、英大、银华3家基金公司发布高管变更公告，今年前9个月，变更数量已达61起，相比2011年的95起和2012年的94起，变动数字居高不下。而在2007年以前，高管变更数都不超过50起。
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