【财经网讯】“我的建议是你要先钻进去再爬出来,先熟悉这样一些惯例,然后立足改造这些惯例。”2013年11月19日,中国进出口银行董事长、行长李若谷在2014财经年会上就中国企业走出去的问题做上述表示。
李若谷表示,中国企业走出去时的弱点是对国外市场的了解非常有限。与此同时,国际上的许多惯例和规则未必合理,因而他建议中国企业先熟悉规则,再立足改造规则。
他还表示,西方社会在遇到制度问题时必须要寻求突破,要像中国一样,要有壮士断腕的精神来改造自己的制度。
2013年11月18日-20日,“《财经》年会2014:预测与战略”在北京举行。李若谷作为发言嘉宾参加了“全体大会四:中国企业的国际突围”,他的发言分为五点。
第一,中国企业走出去的困难首先来自自身。中国企业现在对国际化的理解还比较初级,比如收购什么矿山,或者参股,或者做一个项目,即使在这一层面的国际化上也遇到了许多问题。对其他国家市场的了解非常有限,是阻碍中国企业走出去的一个很重要的原因。中国企业如果要走出去,就要了解国外的市场,特别是法律规则、社会民情等等,这方面现在是中国企业的弱点。
第二,国外的一些情况给中国企业走出去造成困难。美国及其他发达国家对中国的国有企业有抵触,不愿意让市场中基于中国国有企业以公平的待遇。李若谷认为,发达国家必须彻底改变这一观点,以为世界是相互依存和融合的。
他同时建议中国企业“要先钻进去再爬出来”。他说,由于中国企业对国外情况不了解,对国际惯例和规则理解有偏差,同时国际上的许多惯例和规则未必是合理的,未必对中国等后发国家有利,因此我的建议是你要先钻进去再爬出来,先熟悉这样一些惯例,然后立足改造这些惯例。如果完全不改造而是拿来就用,我觉得是不行的。世界在变,国际上通行的惯例和规则,大多数是几十年甚至上百年以前制定的,对中国这样的国家的发展有很多不利的地方。
第三,中国企业走出去要创造互利共盈的结果。李若谷说,他对美国朋友讲,我们到你这里不是想获得一点什么,我们实际上想帮你创造就业机会。他表示,美国经常谈论人民币汇率,但这其实并不是问题实质,实质是美国创造不了就业机会。现在人民币升值很多,美国还是面对贸易问题和其他问题。美国的问题一大堆,不做结构性改革不行。许多西方社会遇到制度问题必须要寻求突破,要有壮士断腕的精神改造它的制度,像我们改变我们自己的制度一样。
第四,要重视人才的培养。李若谷说,我们现在国际化的人才比较少,能够在国际上发挥作用的人才也少,能够把自己的标准制度,国际化的力量也比较弱。
第五,政府部门金融机构的支持。现在中国政府对走出去是非常支持的,也出台了一些有用的措施,希望企业能够充分利用。另外金融部门的支持非常重要,没有金融部门的支持是不行的。这个是中国进出口银行选择在国外设立分支机构的原因,这样能够加大对企业的支持。
李若谷最后总结道:总而言之,中国企业走向世界是伟大的事业,但又是非常困难的事业,要想国际化不是做几个项目的问题。真正地跨国经营,拥有国际化人才的企业,才是真正的国际化企业。
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