据华尔街见闻，为平息金融危机后民众对银行高薪的愤怒，欧洲监管当局设定“奖金帽”，规定银行业的奖金不准超过工资，该规定将于明年一月生效。为应对新规定，各大银行纷纷准备以“津贴”的名义提高工资。
欧洲银行管理局表示，年薪50万欧元以上的人可能因新规而受较大影响。据路透，伦敦有10000名银行业人士每年的薪水超过50万欧元(67.87万美元)，该数字是欧洲各国平均薪水的10倍。其中奖金占到总收入的绝大部分，包括德意志、巴克莱摩根大通等在内的大银行都是如此。
欧洲银行也普遍表示，该政策可能影响到他们与纽约、香港、新加坡等其他金融中心的薪酬竞争力。而且使得那些“承担更多风险”的员工无法得到相对应的回报。
为应对新规定，银行们可能会提高固定工资在薪水中的比重。
另据普华永道上个月对40家公司的调查数据，80%的银行都将采取津贴的方式应对“奖金帽”。
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