每日经济新闻记者 宋双
“美国基金业的辉煌30年基本上就是从"401K"开始的，因此现在出台企业年金、职业年金递延纳税优惠政策，简直是迈出了历史性的一步。”有基金公司高管激动地表示。
尽管正值周末，但企业年金、职业年金将于2014年1月1日起实行个人所得税递延纳税优惠政策的好消息，仍然第一时间在基金公司养老金业务部高管中传开。接受《每日经济新闻》记者采访的相关负责人都立刻加班忙碌起来。
不过，这块大蛋糕并非人人有份，目前具备企业年金资管资格的基金公司仅11家，不仅如此，上个月还有基金公司被取消资管资格，体现了管理层对于资金安全的严格态度，也为基金公司敲响了警钟。
公募成年金主要资管力量
自2005年基金公司开始获批企业年金管理资格以来，由于其庞大的市场潜力，一直是基金公司的重点业务拓展方向。根据人社部公布数据，截至今年二季度末，21家企业年金基金管理机构共有相关投资组合2353个，规模达到5161.39亿元，其中公募基金公司管理规模组合854个，规模2216.73亿元，即基金公司资管占比达到42.94%，已成为企业年金主要资管力量。
国泰基金财富管理中心投资总监张则斌向《每日经济新闻》记者表示，税收优惠政策的出台，代表着管理层将三中全会关于养老保险制度改革的要点落到了实处，“税收优惠政策对于企业年金，尤其是职业年金都会有比较大的推动作用。目前这两项补充性养老保险在整个养老保险体系中占比不高，这样的局面已经改变在望”。
华安基金企业发展部总监何移直也认为，“该政策对于资本市场来说也是极大利好，这些资金入市之后对于股票市场将会形成利好效应。”
基金加大投入力度
眼看税收优惠政策之下的企业年金、职业年金资管大蛋糕即将出炉，各大基金公司也都在第一时间行动起来。
沪上某大型基金公司非公募业务投资总监表示，“虽然现在细节未定，但大的发展方针已经确定了，在企业年金、职业年金这一块，将加大人员、资金的投入力度。”
不过，并非所有基金公司都能分享到这块蛋糕。目前具备企业年金资管资格的基金公司共有11家，即海富通、华夏、南方、易方达、嘉实、招商、富国、博时、银华、国泰、工银瑞信。
华东地区某机构总监表示，“希望管理层能够进一步放宽企业年金资管准入门槛，让更多基金公司参与进来。”但上述沪上投资总监则认为目前人社部对于获得企业年金资管资格的基金公司要求很高，考察也很严厉，大规模放开资管资格的可能性较小，“毕竟是养老的钱，资金的安全最重要”。
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