《第一财经日报》近日从上海国资系统内部人士处获悉，上海国盛集团总裁池洪已调任新组建的东浩兰生集团总裁，
相关公司股票走势
而东浩集团内部人士透露，“东兰合体”的最大想象空间，可能来自于原东浩集团旗下的外服公司资产，已经充分市场化的外服公司有可能注入兰生股份（600826.SH）。
人事变动先行是上海国资改革一贯的风格，2003年以来百联集团总裁也经历了从王宗南到叶永明的四任变迁。其实东浩集团与兰生集团的领导班子在去年已经合并为一套，但总裁一职始终空缺，副总裁郭丽娟也于今年8月左右调任锦江国际（集团）有限公司，池洪此来正好充实合并之后的“东浩兰生集团”总裁班子。
不过与此前媒体报道有所不同的是，东浩集团与兰生集团合并的原因并不在于主业重叠。内部人士透露，二者之所以顺利合并，是因为他们的历史渊源：在上海局改制那一轮国资改革之前，这两家集团同属于上海外经贸委，即现在的上海商委。东浩集团的前身是上世纪90年代成立的上海东浩实业（集团）有限公司。2004年世博集团成立后，东浩集团整体建制归入世博集团，2011年世博会结束会又更名为现在的东浩集团。
世博会后的东浩集团，主业集中于人力资源管理和以会展为核心的会展、传播、贸易服务，主要盈利来源是上海对外服务有限公司（下称“外服公司”）。
居住在上海的许多人对这家“外服公司”并不陌生。上世纪80年代起上海的对外开放走在全国前列，外商投资企业纷纷进驻，专事外资企业的人力资源服务应运而生。公开资料显示，经过20多年的发展，外服公司客户达22000家企业，覆盖雇员达到54万。
对于“东浩兰生集团”旗下唯一上市公司兰生股份而言，东兰合并的主要意义或者就在于外服公司人力资源业务整合注入上市公司带来的想象空间。
梳理公开纳税资料可以发现，东浩集团的主要盈利点就是这家外服公司。上海财税系统资料显示，2011年和2012年外服公司在上海纳税百强排名分别为第24名和第27名，最新数据显示，外服公司对上海纳税贡献甚至在华东电网和海通证券之前。
排除列于外服公司之前的非上海市属国资企业，2012年外服公司纳税总额排名上海市属国资企业第十位。而2012年上海企业集团汇总纳税百强企业名单中，东浩集团纳税排名为第七位。以此来看，外服公司在东浩集团中的确占有举足轻重的地位。一位东浩集团内部人士对本报记者称，外服公司对东浩集团的利润贡献达到90%。
“外服公司的业务早就不像八九十年代那样带有很强的行政色彩，经过这么多年，外服公司早已市场化，注入上市公司不是不可能。”这位人士称。
作者：张丽华来源第一财经日报)
点击进入【股友会】参与讨论
我来说两句排行榜