优秀实践奖：中国神华能源股份有限公司

　　2012年，神华集团逆势发展，努力追求企业发展与社会、环境的协调统一，按照统一规划、分步推进的原则，构建了包括战略、绩效、沟通三大模块的企业社会责任管理体系，逐步实现了责任融入运营管理。

　　在努力创造价值的同时，神华始终牢记央企使命，积极履行社会责任。 高度重视安全发展，2012年，原煤生产百万吨死亡率创造了0.0043的历史新低，并承办全国煤矿安全生产经验交流现场会，全面总结推广公司的安全生产经验。加强生态文明建设，从生产运营的每一个环节入手，尊重自然保护自然，节能减排不断取得新成效。坚持科技创新，不断加大研发投入力度，提升科研能力，致力于推动世界煤炭行业技术进步。

　　重视员工发展，在夯实员工最基本的健康安全基础上，持续推动“幸福员工工程”和“十大民生工程”，实现员工成就感，增强员工幸福感。

　　神华积极推动社会整体进步、为地方创造税收、提供就业机会，促进地方经济社会发展。以神华公益基金会为平台，在公益服务、农村教育、医疗卫生等方面贡献力量。2012年，神华公益基金会捐资2.7亿元开展了“神华爱心行动” 、“神华爱心学校”和“神华爱心书屋”等公益项目，28个省（自治区和直辖市）的1200余县市因此受益。在海外项目开发中，积极参与澳大利亚、印尼等当地社区建设，融入当地文化，保护生态环境，自觉履行全球公民责任。来源第一财经日报)

https://business.sohu.com/20131219/n392031881.shtml business.sohu.com false 第一财经网站 https://www.yicai.com/news/2013/12/3244929.html report 1289 2012年，神华集团逆势发展，努力追求企业发展与社会、环境的协调统一，按照统一规划、分步推进的原则，构建了包括战略、绩效、沟通三大模块的企业社会责任管理体系，逐