在转型与改革的当下，我们需要什么样的企业家精神？
在提出这个问题前，也许我们首先应做的是该去鼓励、捍卫、激发企业家精神。
2005年至今，中国最佳商业领袖奖已经走进了第9个年头。回顾9年来的这一系列榜单，可以管窥中国瞬息万变的经济环境，更可浓缩出，在过去9年来，中国企业家的杰出代表们，如何应对这样的环境，又展现了哪些品质，他们面临了哪些转折、收获了哪些成长和进步？从此缩略图中，我们可以大致地捕捉一些脉络。
9年来，我国经历市场深度开放，在全球一体化之下，中国的经济对外依存度不断提高，经济管理手段也不断调整，面对着日趋复杂的外部和内部经济环境，中国经济始终保持平稳较快发展。从这些上榜的中国杰出的商业领袖们9年的成长道路，我们可以体悟与揣摩，中国的企业家们的精、气、神，而第一财经作为媒体坚持9年来所做的这项工作，正彰显其在鼓励、捍卫、激发中国企业家精神方面所做的努力。
每一年这项评选都有一个主题。近年来都使用一个字作为主题。虽是惜墨如金，但也入木三分。用一个字来概括一年的经济环境和企业家们所面临的问题、所获得的收获，体现了第一财经对中国经济环境观察之深刻、总结之精准。
在中华民族复兴之路上，企业家们扮演的是面对现实、承担风险、创造机会和财富、创造价值和理想的角色。他们需要对社会负责，在此之前，他们需要公司成功，让企业产生经济效益，让员工生活有保障，对股东有回报；他们需要用人格影响一代人，他们需要用激情、创新和魅力，展示他们的人生精彩。
对于什么是企业家精神，众说纷纭，但可以概括出一些共性：比如强烈的取胜愿望、创新精神。与西方相比，中国企业家更有长达几千年儒家文化传统的熏陶，有齐家、治国、平天下的宏伟抱负，这成为中国企业家独特的内心驱动力。
正是这些特质，在面对中国城乡二元制结构、东西差距、市场环境各异的独特情况下，他们有了如此多的创新；与此同时，中国企业家在全球化时代中，也放眼全球，担负实业强国的使命。（作者为独立财经评论员）
作者：江河来源第一财经日报)
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