中新网龙岩1月9日电(陈立烽 陈志龙 赖美恋)春节将至，讨薪成了不少务工人员最为头疼的问题。静坐维权、拉横幅讨薪者频出，种种非正常讨薪方式吸人眼球，效果却不尽如人意。如何发挥司法正能量，保障职工合法有效地维权、追讨薪资值得关注。
据福建省永定县人民法院9日透露，该县2013年共为112名农民工追讨各类款项380余万元，近三年成功调解了570余件劳动争议案件，帮助追讨欠薪987.6万元。
据介绍，该院积极探索“三位一体”职工维权服务机制，妥善处理了各类职工维权纠纷案件，积极向社会民生传递司法正能量，保障弱势群体的合法权益。
设立“工人维权工作站”：为外来职工撑起“保护伞”
“我们务工人员最担心的就是工资不能按时发、发不全，但现在不用担心了。”在永定县一家煤矿务工的江西籍务工人员小林说，“有了工人维权工作站，只要一个电话，法官就会来帮我们解决问题了。”
永定县是福建省重点矿区之一，外来务工人员众多。2011年6月以来，该院在外来务工人员较集中的重点矿区乡镇设立了“工人维权工作站”。
据统计，2013年以来，该院所设立的6个工人维权工作站内，共调解各类劳务纠纷案件105件，其中涉外来务工人员纠纷案件78件。
同时，该院积极促成矿区乡镇的法律援助案件46件，督促违法用工矿业进行整改49次，帮助18名受伤工人得到医院及时救治，受到了矿区外来务工人员的欢迎。
打造“1+1+4”职工维权升级版：让职工维权不再难
“今天法官这么用心做工作，我挺感动。只要公司能一次性补齐未给我缴纳的社会保险补偿金，我愿意放弃讨要加班工资。”去年12月6日，经过调解，四川籍务工人员黄某如此表示。
一年多前，黄某因与雇用他的煤矿企业之间发生劳动争议纠纷，多次找到该县劳动仲裁部门解决，均未果。无奈之下，他只好起诉至法院。永定县法院民一庭法官童秉湘接到案件后，在了解了黄某的情况后，希望尽快通过调解结案，调解不行就马上立案，就地开庭。
在职工维权调解室内，经过法官及县总工会工作人员的调解，双方自愿达成协议，煤矿企业同意支付黄某3万多元的社会保险补偿金，黄某也同意放弃讨要加班工资。
对此，永定县法院副院长郑锦玉解释说：“职工发生维权纠纷后，可以先由县总工会和县劳动争议仲裁委员会调解，调解成功的，根据当事人的申请，制作调解确认书对协议效力予以确认；调解不成的，巡回法庭当即立案，法官和人民陪审员就地在巡回法庭的审判法庭内开庭并作出判决。”
这就是永定县法院构建的“一庭一室四制度”(即“维护职工权益巡回法庭”、“维护职工权益调解室”，参与陪审制度、委托调解制度、协助调解制度、调解确认制度)，为职工维权筑起了基层调解、工会调处、法院裁决三道防线。
2010年9月以来，永定县法院配合支持县总工会共受理调解600余件劳动争议案件，其中成功调解了570余件，帮助追讨欠薪987.6万元，在巡回法庭内就地开庭15场次。
开辟“绿色通道”：让维权讨薪吃上定心丸
“被拖欠了工资，我们连生活都无法保障。而来法院立案，没想到这么快就弄好了。”这是去年11月19日，前来立案的江西籍农民工陈某和苏某，在该院法务专员小吴的帮助下，一个小时内就顺利完成了讨薪申请执行立案手续的办理。
2013年以来，该院开辟多条职工维权绿色通道，坚持对职工维权案件实行“五快”—快立、快送、快审、快结、快执。
在立案环节中，设立法务专员导诉台，积极帮助解决涉职工案件的立案、审判和执行过程中可能遇到的困难。同时，还设立了农民工或职工立案窗口，对符合立案条件的当天立案，当天送达，当天转交劳动者权益保护合议庭，进入审理程序。
在审理环节中，要求办案法官广泛采用简易程序，加强庭前、案外调解。针对涉农民工案件，只要适用普通程序，就全部由人民陪审员全程参与审理，做到快立案、快审结、标的款快到位。
在执行环节中，坚持职工维权案件优先执行原则，优先采取强制措施、优先处置涉案标的、优先支付职工债权等措施。开展涉职工、农民工等弱势群体专项执行活动，以防止恶意拖薪、劳务合同纠纷等现象。对一些牵涉面较广的群体性纠纷案件，主动提请党委政府牵头协调，建立执行联动协调制度，争取专项资金予以解决。
2013年以来，永定县法院共受理或参与调解涉农民工或职工纠纷案件238件，经调解或撤诉结案的涉农民工或职工维权讨薪案件有184件。其中，因农民工或职工维权讨薪引起的纠纷案件122件，占51.26%；共为112名农民工追讨各类款项380余万元，占涉农民工或职工案件总标的额的53.12%。
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