中新网1月21日电 日前，吉利集团董事长、沃尔沃全球董事长李书福在该集团党委一份《关于进一步落实中央非公有制企业党建全覆盖的意见》的内部文件中批示：“因为改革开放，才有中国人的今天，因为有党的领导才有改革开放的成功，才有中国的未来。企业的竞争力来自人才的竞争力，人才的竞争力来自团队，来自组织的竞争力，党组织就是中国最权威、最广泛、最受人尊重的组织，我完全同意全覆盖，完全支持党组织在企业经营管理活动中的发展引领战斗堡垒作用。”
最近，关于李书福的语录很多，从汽车智能化到极客精神，无一不让人思考和称赞，李书福的这些论断，都从汽车创新发展的角度提出了新的思维方式，具有很强的前瞻性和创新性，而这次李书福的内部批示，竟然对企业党组织建设和作为提出了如此之高的评价和期望，这在我们目前的企业家中是不多见的，更别说是来自非公企业的老板，从这一角度看，李书福这次关于企业“党建工作”的批示，同样具有创新性和预见性，与他一系列关于汽车企业创新发展的论断有着很强的关联，有着很强的地气，同样值得我们关注。
我们知道，企业无论什么创新、发展，都要靠人来完成，如人是一盘散沙，再好的战略和构想都会是“心有余而力不足”，要打造企业的战斗堡垒，保障企业健康发展，在中国，企业党组织的建设应该是最好的凝聚力资源，现在一些企业在发展过程中最头痛的问题，莫过于人心问题，李书福的这一思想也许正是从这一个方面折射出吉利集团这些年健康、快速发展的秘诀，也正是李书福作为一名有着远大抱负的企业家的过人之处。”（文择）
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